# ＡＣＳＬ（6232） 従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6232/disclosure/20230630516002
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-06-30
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/6232

## 何が変わったか

2023年6月14日に決議済みだった従業員向けストック・オプションについて、割当対象者、個数、対象株式数、行使価額が確定した。従業員14名に489個を割り当て、48,900株を対象とし、行使価額は1株1,358円となった。

## 会社が挙げた理由

2023年6月14日開催の取締役会決議に基づき、発行内容のうち未定となっていた事項が2023年6月30日に確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式48,900株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員14名、489個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額：新株予約権1個当たり135,800円（1株当たり1,358円）。修正条項・下限：not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数489個、未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員14名、489個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2023年６月14日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対してストック・オプションとして発行する新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2023年６月14日開催の取締役会決議に基づき…未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「普通株式48,900株」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化の規模・妥当性に関する記載なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「同じ枠組みの繰り返し発行に関する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社従業員に対してストック・オプションとして発行する新株予約権」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額に関する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「資金使途に関する記載なし」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員14名（489個）」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「当社従業員に対してストック・オプションとして発行する新株予約権」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社従業員14名（489個）」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 記載なし（原文: 「割当先の確認に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「当社従業員14名」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「新株予約権１個当たり135,800円（１株当たり1,358円）」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「１株当たり1,358円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「行使価額の修正に関する記載なし」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「割当先の保有方針に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「譲渡制限・権利確定条件に関する記載なし」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「企業行動規範上の手続に関する記載なし」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）