# ROEを重視した安定配当と年2回配当｜ＳＡＮＥＩ（6230）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6230/threads/cb76f4e1a10e
企業ページ: https://komori.app/company/6230

## 経過

- FY2021 初出 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、自己資本当期純利益率（ROE)を重視するなかで、経営環境及び配当性向などを総合的に勘案し、年２回の配当を実施することを基本方針としております。」 — 株主還元を重要政策とし、ROE、経営環境、配当性向を勘案した年2回配当を基本方針としている。 (https://komori.app/company/6230/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、自己資本当期純利益率（ROE)を重視するなかで、経営環境及び配当性向などを総合的に勘案し、年２回の配当を実施することを基本方針としております。」 — ROE、経営環境、配当性向を勘案した年2回の安定配当という方針を維持し、当期は年間92円を実施した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2022年10月17日開催の取締役会において、2022年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 2022年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり48円、総額109,870千円、2022年12月1日支払開始を決議した。前期中間配当の1株当たり45円から増加している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「2017年３月期より７年連続の増配となっております。」 — ROEや配当性向を勘案した年2回配当の方針のもと、7年連続増配を実施した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「①　配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　　 109,870千円
②　１株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　 48円00銭
③　支払請求権の効力発生日及び支払開始日　　　　2023年６月７日」 — 2023年3月期の期末配当について、総額109,870千円、1株当たり48円を2023年6月7日から支払ったことを確認できる。 (https://komori.app/company/6230/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「2023年10月16日開催の取締役会において、2023年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　　 112,157千円 ②　１株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　 49円00銭 ③　支払請求権の効力発生日及び支払開始日　　　　2023年12月１日」 — 年2回配当の方針の下、第64期中間配当を1株当たり49円とし、前期中間配当の48円から増配した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「第64期（2023年４月１日から2024年３月31日まで）中間配当について、2023年10月16日開催の取締役会において、2023年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 年2回配当の方針に基づく第64期中間配当1株当たり49円の実施を再確認している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年２回の累進配当を実施することを基本方針としております。」 — 従来のROE・配当性向を勘案した年2回配当から、資本コスト・株価を意識した経営と年2回の累進配当を明示する方針へ拡張している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「また、第65期（2024年４月１日から2025年３月31日まで）中間配当について、2024年10月15日開催の取締役会において、2024年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 年2回の累進配当方針の下、第65期中間配当を1株当たり60円とする決議が行われ、前期中間配当49円から増配した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「この結果、2017年３月期より９年連続の増配となっております。」 — 資本コスト・株価を意識した経営と年2回の累進配当方針の下、9年連続増配を実施した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「また、第66期（2025年４月１日から2026年３月31日まで）中間配当について、2025年10月14日開催の取締役会において、2025年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 年2回の累進配当方針の下、第66期中間配当を株式分割後ベースで1株当たり32円と決議し、前期中間配当30円から増配した。 (https://komori.app/company/6230/filing/2025-h1)
- 2026-05-07 前進 「2026年３月期の配当につきましては、上記方針に基づき2025年９月30日に中間配当として１株当たり32円00銭を実施しており、期末配当については１株当たり37円00銭（上場５周年記念配当５円00銭を含む）の配当を実施することを決議し、１株当たり年69円00銭の剰余金の配当となりました。これにより、2017年３月期より10年連続の増配となっております。」 — 年2回の累進配当方針の下、2026年3月期の年間配当69円と10年連続増配の実績を開示した。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20260501517015)
- 2026-05-18 前進 「その中で、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年２回の累進配当を実施することを基本方針としております。2026 年３月期の期末配当につきましては、１株あたり 37 円（普通配当 32 円、上場５周年記念配当 5 円）の配当を実施することを決議し、結果、１株当たり年 69 円の剰余金の配当となりました。これにより、2017 年３月期より連続増配となっております。」 — 年２回の累進配当方針に基づく2026年3月期の期末配当を決定し、年間配当69円および2017年3月期からの連続増配を実績として示した。さらに、2027年3月期の年間配当予想75円も記載している。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20260513530480)
- 2026-05-25 前進 「2026年3月期
69
25.9%
2027年3月期
予想
75
26.8%」 — 年間配当について、2026年3月期実績69、2027年3月期予想75が示され、累進配当方針の実績と予想を具体化している。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20260522544564)
- 2026-06-01 再掲 「その中で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年２回の累進配当を実施することを基本方針としております。」 — 資本コストや株価を意識した経営と年2回の累進配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20260519540561)
- FY2026 前進 「第66期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき2026年３月期の期末配当につきましては１株当たり37円（上場５周年記念配当５円00銭を含む）とし、既に実施済の中間配当と合わせて年間では69円とさせていただきました。この結果、2017年３月期より10年連続の増配となっております。」 — 中間配当32円と期末配当37円、年間69円を実施し、10年連続増配となった。 (https://komori.app/company/6230/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 引き上げ 「今期については年間配当金75円を予定しており、配当性向は26.8％を見込んでいます。」 — 累進配当方針の下、前期の年間配当69円から今期の年間配当予想を75円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20260805509192)
- 2026-10-20 前進 「当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年２回の累進配当を実施することを基本方針としております。2027 年３月期の中間配当につきましては、１株あたり 37 円 00 銭の配当を実施することを決議しました。これにより、2017 年３月期より連続増配となっております。」 — 年2回の累進配当方針と資本コスト・株価を意識した経営を再確認し、2027年3月期中間配当を1株当たり37円と決定した。前期中間配当32円から増配し、2017年3月期からの連続増配を継続している。 (https://komori.app/company/6230/disclosure/20261020553217)