# CSR推進委員会によるサステナビリティ・コンプライアンス管理｜ＳＡＮＥＩ（6230）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。委員会では、コンプライアンスやサステナビリティに関するテーマについて重点課題を設定し、担当者・上長から現状の報告と課題・対策を説明し、委員会メンバーと意見交換を行っております。これらの結果は定期的に取締役会に報告され、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行います。」 — CSR推進委員会を設置し、コンプライアンス・サステナビリティの重点課題を設定、四半期ごとに議論し、取締役会へ報告・監督する体制を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。」 — CSR推進委員会がコンプライアンス・サステナビリティの課題を扱い、取締役会へ報告・監督する体制を継続している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。」 — CSR推進委員会がコンプライアンス・サステナビリティの課題を扱い、取締役会へ報告・監督する体制を継続している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「ＣＳＲ推進委員会は、担当取締役・各部門長等で構成されており、四半期に一度開催されております。委員会では、コンプライアンスやサステナビリティに関するテーマについて重点課題を設定し、」 — CSR推進委員会が四半期ごとにコンプライアンス・サステナビリティの重点課題を扱う体制を継続している。 (https://komori.app/company/6230/filing/2025-fy)