# ＳＡＮＥＩ（6230） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6230/disclosure/20260313581077
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-16
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/6230

## 何が変わったか

2026年3月16日付で、執行役員6名を選任した。うち4名は取締役を兼務し、2名は執行役員に就任した。

## 会社が挙げた理由

執行役員を選任したこと以外の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月16日
- 就任予定日: 2026年3月16日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 新田 裕二、早川 徹、丸川 達也、松井 優樹、村松 栄、菊池 吉純
- 新任者の新役職: 常務取締役 執行役員コーポレート本部長 兼 購買本部長、取締役 執行役員ものづくり本部長、取締役 執行役員開発本部長、取締役 執行役員営業統括本部長 兼 Ｂ＆Ｄ本部長、執行役員リテール事業本部長、執行役員国際事業本部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「常務取締役 執行役員コーポレート本部長 兼 購買本部長」「取締役 執行役員ものづくり本部長」等」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員の選任（2026年3月16日付）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に新田裕二、早川徹、丸川達也、松井優樹、村松栄、菊池吉純の6名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「表題「執行役員人事に関するお知らせ」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員の選任」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2026年3月16日」および「2026年3月16日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「当社は、2026年3月16日付で、下記のとおり執行役員の選任を行いました」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「執行役員の選任」のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員の選任を行いました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「執行役員の選任を行いましたので、お知らせいたします」としているのみ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の選任」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職は「取締役」または「執行役員」と記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）