# ＳＡＮＥＩ（6230） 配当予想の修正（上場５周年記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6230/disclosure/20251117504674
種別: 配当
開示日: 2025-12-15
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/6230

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、従来予想の1株当たり32円から37円に引き上げる。上場5周年を記念し、普通配当に5円の記念配当を上乗せするため、年間配当予想も64円から69円となる。

## 会社が挙げた理由

2025年12月に上場5周年を迎えることから、株主への感謝として上場5周年記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"32円00銭","revised_forecast":"37円00銭","change":"+5円00銭","change_rate":"+15.625%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"64円00銭","revised_forecast":"69円00銭","change":"+5円00銭","change_rate":"+7.8125%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"30円00銭（普通配当27円50銭、記念配当2円50銭）","期末":"30円00銭","年間":"60円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"期末":"普通配当32円00銭、記念配当5円00銭"},"前期実績":{"中間":"普通配当27円50銭、記念配当2円50銭","期末":"not_disclosed"}}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年２回の累進配当を実施することを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想「32 円 00 銭」「64 円 00 銭」／今回修正予想「37 円 00 銭」「69 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「30 円 00 銭」「60 円 00 銭」／今回修正予想「37 円 00 銭」「69 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の年間「60 円 00 銭」／今回修正予想の合計「69 円 00 銭」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金「前回予想64 円 00 銭」「今回修正予想69 円 00 銭」「前期実績60 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025 年５月２日に公表いたしました 2026 年３月期の配当予想について、下記のとおり修正」／「上方修正いたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「年２回の累進配当を実施することを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「年２回の累進配当」と記載されているが、比率の数値基準は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、方針の変更・新設に関する記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「上場５周年記念配当を実施することとなりました」／「１株当たり37円と上方修正いたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当32円00銭」「記念配当 5円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年３月期期末の配当金につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2026年3月期の「第２四半期末32 円 00 銭」「期末37 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2024 年 10 月１日付で株式１株につき２株の株式分割を行っております。2025 年３月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり配当額を記載しております」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2025 年 12 月に上場５周年を迎えます」／「上場５周年記念配当を実施することとなりました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ」／「上場５周年記念配当を実施することとなりました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当予想の修正および記念配当について記載しており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題は「配当予想の修正（上場５周年記念配当）に関するお知らせ」であり、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の記載はない。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載対象は「2026 年３月期の配当予想」であり、次期以降の予想・計画は記載されていない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年３月期」「１株当たり37円」「記念配当5円」「2025 年12月に上場５周年を迎えます」」）