# ＳＡＮＥＩ（6230） 創業70周年記念配当の前倒しに伴う、配当予想の一部修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6230/disclosure/20240510588369
種別: 配当
開示日: 2024-05-10
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/6230

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当予想を、1株当たり54円から59円へ引き上げた。創業70周年記念配当のうち、来期中間に予定していた5円を今期末に前倒しし、年間配当予想も103円から108円に増額した。

## 会社が挙げた理由

創業70周年を迎えることへの株主への感謝として、来期中間配当に予定していた創業70周年記念配当5円を今期末配当に前倒しするため。また、安定的な配当を基本方針とし、必要な内部留保や財政状態などを総合的に勘案している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":54,"revised_forecast":59,"change":5,"change_rate":9.26,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":103,"revised_forecast":108,"change":5,"change_rate":4.85,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":48,"期末":48,"年間":96,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":49,"記念配当":10,"unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対し、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要課題として認識しており、今後の事業展開に必要な内部留保と、当社の財政状態等を総合的に勘案しながら、年２回の配当を実施することを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2024年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想 54.00円、今回修正予想 59.00円」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想 59.00円、前期実績（2023年3月期）期末48.00円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績48.00円、今回修正予想59.00円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2024年3月期年間108.00円、2023年3月期年間96.00円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「配当予想について、下記のとおり修正いたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要課題」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「数値基準に関する記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「年２回の配当を実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「年間配当は１株当たり108円を予定しております」「110円を予定しております」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当49円・記念配当10円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当予想は１株当たり59円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績 第2四半期末49.00円、今回修正予想の期末59.00円」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2020年1月2日付で株式1株につき10株の株式分割」「2017年3月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当社は2024年9月に創業70周年を迎えます」「来期中間配当5円を期末配当に前倒しします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「安定的な配当」「内部留保」「財政状態」「創業70周年」を記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の一部修正」に関するもの」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「来期（2025年3月期）の配当について」「年間配当金は、1株当たり110円を予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年3月期」「2025年3月期」、各配当額および年間配当額を記載」）