# 労働安全衛生・健康経営の数値目標｜ジェイ・イー・ティ（6228）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6228/threads/cb96cfdf032a
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## 経過

- FY2024 初出 「労働災害発生件数　0件/年 維持
安全衛生講話　　　4回/年
定期健康診断受診後の再検診率 100％
ストレスチェックに基づくフィードバックの継続
2025年　働き方改革のマネジメント研修実施」 — 労働災害ゼロの維持、安全衛生講話、健康診断後の再検診率、働き方改革研修など、労働安全衛生・健康経営に関する数値目標を設定。 (https://komori.app/company/6228/filing/2024-fy)