# ジェイ・イー・ティ（6228） 代表取締役の異動（辞任）及び取締役の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6228/disclosure/20260630583994
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-30
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/6228

## 何が変わったか

代表取締役CEOを含む取締役3名が、不正への関与や内部統制・コーポレートガバナンス上の責任を明確にするため、2026年7月15日の定時株主総会継続会の終結時に辞任する。

## 会社が挙げた理由

特別調査委員会の調査結果及び提言を踏まえ、3名が不正の実行及びこれを許容する意思決定に関与していたこと、並びに内部統制及びコーポレート・ガバナンス機能を十分に発揮できていなかった責任に鑑み、経営責任を明確化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月30日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2026年7月15日（第17回定時株主総会（継続会）の終結の時）
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 房野 正幸、増田 隆、伊藤 聡
- 退任者の旧役職: 房野 正幸：代表取締役 CEO、増田 隆：常務取締役、伊藤 聡：取締役
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 当該取締役3名が当該不正の実行及びこれを許容する意思決定に関与していたこと、並びに内部統制及びコーポレート・ガバナンス機能を十分に発揮できていなかった責任に鑑み、経営責任を明確化するため
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 2026年6月19日付『宣誓書違反による再審査に係る猶予期間入り及び上場契約違約金の徴求に関するお知らせ』のとおり特別調査委員会の調査結果及び提言を踏まえ、当該取締役3名が当該不正の実行及びこれを許容する意思決定に関与していたこと、並びに内部統制及びコーポレート・ガバナンス機能を十分に発揮できていなかった責任に鑑み、経営責任を明確化する観点から辞任
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 法令及び定款に定める取締役の員数は満たされるが、人数の記載なし
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第17回定時株主総会（継続会）の終結の時をもって辞任。株主総会の承認を要する旨の記載はない

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「房野 正幸　代表取締役 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役 CEO 房野 正幸が辞任する旨の辞任届を受理」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役1名及び取締役2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年6月30日開示、異動（辞任）予定年月日 2026年7月15日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「経営責任を明確化する観点から…辞任いたします。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「当該取締役3名が当該不正の実行及びこれを許容する意思決定に関与」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「辞任届を受理いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「当該不正の実行及びこれを許容する意思決定に関与していたこと」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「経営責任を明確化する観点から…辞任いたします。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「特別調査委員会の調査結果及び提言」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「異動（辞任）する代表取締役及び辞任する取締役の記載のみ」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「取締役を辞任する旨の辞任届を受理」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職は代表取締役CEO、常務取締役、取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）