# 2030年の男性育児休業取得率80％以上｜ＡＩメカテック（6227）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「男性社員の育児休業取得率80%以上」 — 2030年のありたい姿として、男性社員の育児休業取得率80％以上が示された。なお、人材育成方針における2024年度の指標目標は毎年60％以上の維持と記載されている。 (https://komori.app/company/6227/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「男性社員の育児休業取得率80%以上⇒100％達成」 — 2030年のありたい姿として掲げた男性育児休業取得率80％以上に関連し、2024年度実績100％が示された。 (https://komori.app/company/6227/filing/2024-fy)