# 守谷輸送機工業（6226） 「取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針」の制定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6226/disclosure/20220512544693
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/6226

## 何が変わったか

会社法・会社法施行規則の改正を踏まえ、取締役の個人別報酬の決定方針を新たに制定した。基本報酬、業績連動報酬、退職慰労金の構成や算定方法、支給時期、決定の委任手続を明文化している。

## 会社が挙げた理由

2021年3月施行の取締役報酬等に関する会社法および会社法施行規則の改正を踏まえたため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を新たに制定。取締役会は指名・報酬委員会の答申内容を尊重して決定した。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名・報酬委員会から受けた『取締役報酬の決定方針等に関する答申』」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「『取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針』を今般新たに制定いたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「今後は中長期的なインセンティブの観点から株式報酬制度の導入について、退職慰労金制度のあり方を含めて検討していく方針であります。」」）