# 人的資本を重視した持続的成長｜ＪＲＣ（6224）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「そのことから、サステナビリティ関連の項目の中で、特に人的資本を重視しております。」 — 質の高いサービスの提供と持続的成長の基盤として、人材の能力・意欲向上を重視する考えを示している。 (https://komori.app/company/6224/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「この基本方針のもと、現行の中期経営計画（2026年２月期～2028年２月期）では、「人的資本強化」を重点テーマとし」 — 人的資本を重視する従来方針を、中期経営計画の重点テーマとして明確化している。 (https://komori.app/company/6224/filing/2024-fy)
- 2026-04-20 前進 「また今期は、人的投資やベトナム工場立ち上げなどの先行投資を積極的に実施するため、利益成長を抑えつつ将来成長の基盤構築を優先しております。」 — 人的投資を含む先行投資を積極的に実施し、将来成長の基盤構築を優先する具体的な運用が示された。 (https://komori.app/company/6224/disclosure/20260420506360)
- FY2026 再掲 「当社は、社員一人ひとりを「人財」として捉え、その価値を最大限に引き出すことを通じて、企業価値と個人価値の両面の向上を図り、中長期的な社会価値の創出を目指しています。」 — 人的資本を企業価値・個人価値・社会価値の向上の基盤とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6224/filing/2025-fy)
- 2026-05-28 再掲 「中長期の企業価値向上に向けて、人的資本への継続的な投資と制度改革を推進し、“選ばれ・活かされ・育つ”組織を実現」 — 人的資本への継続投資と制度改革を中長期の企業価値向上に結び付ける方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6224/disclosure/20260522545690)