# 西部技研（6223） 監査等委員である取締役の辞任、役員人事及び委任型執行役員制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6223/disclosure/20240221540374
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-21
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/6223

## 何が変わったか

監査等委員である常勤取締役1名が一身上の都合で退任し、後任候補として田邊孝司氏を選任する。また、執行役員制度を雇用型から委任型へ改め、社長などの役職名と執行責任を整理する。

## 会社が挙げた理由

岡野浩志氏の辞任理由は一身上の都合。委任型執行役員制度は、経営に係る意思決定・監督と業務執行をより明確に分離し、意思決定の迅速化、結果責任の明確化、ガバナンス体制の更なる強化を図るために導入する。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月21日
- 就任予定日: 2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時（株主総会の承認を経て正式決定予定）
- 退任日: 2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 田邊 孝司
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員・常勤）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 岡野 浩志
- 退任者の旧役職: 取締役（監査等委員・常勤）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 委任型の執行役員制度を導入し、経営に係る意思決定・監督と業務執行をより明確に分離するとともに、意思決定の迅速化並びに結果責任の明確化を図り、ガバナンス体制の更なる強化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第59期定時株主総会（2024年3月28日開催予定）における取締役（監査等委員・常勤）選任議案の承認。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「隈 扶三郎　代表取締役社長執行役員／異動前 代表取締役」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後「代表取締役社長執行役員」、異動前「代表取締役」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【ご参考】第59期定時株主総会後の役員体制（予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制は、取締役（監査等委員を除く）3名、取締役（監査等委員）3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「委任型執行役員制度の概要として制度変更が列挙されているが、組織の統廃合の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年2月21日／2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会終結の時をもって辞任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第59期定時株主総会終結の時をもって、一身上の都合により辞任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2024年3月28日開催予定の第59期定時株主総会の承認を経て正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「一身上の都合により辞任します」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合により辞任」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者　田邊 孝司　取締役（監査等委員・常勤）」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者の表には氏名と役職のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「辞任取締役　岡野 浩志　取締役（監査等委員・常勤）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「田邊孝司氏について略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「田邊孝司氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「田邊孝司氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「内田 健二　取締役（監査等委員・社外）／市丸 信敏　取締役（監査等委員・社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名、うち社外取締役2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）