# 業績連動報酬と自社株取得を含む役員報酬制度｜エンシュウ（6218）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての（代表）取締役報酬、執行役員基本報酬、長期業績連動報酬（株式購入）。変動報酬としての短期業績連動報酬により構成し、月額報酬としております。」 — 業務執行取締役について、固定報酬、役員持株会による自社株取得を含む長期業績連動報酬、短期業績連動報酬からなる報酬制度を開示した。短期業績連動報酬の指標として当期連結純利益見通し362百万円、翌期連結純利益見通し800百万円を用いている。 (https://komori.app/company/6218/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「なお、前期より取締役の報酬については、業績連動報酬のウエイトを拡大し、内容を変更しております。」 — 前期から業績連動報酬のウエイトを拡大し、当期連結純利益見通し等を用いる報酬制度へ変更した。 (https://komori.app/company/6218/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての（代表）取締役報酬、執行役員基本報酬、長期業績連動報酬（株式購入）。変動報酬としての短期業績連動報酬により構成し、月額報酬としております。」 — 固定報酬、自社株取得を含む長期業績連動報酬、短期業績連動報酬からなる役員報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/6218/filing/2023-fy)
- FY2026 後退 「なお、業績不振のため、2024年10月より業績連動報酬を全額不支給としております。」 — 業績連動報酬を2024年10月から全額不支給としている。固定報酬、自社株取得を含む長期業績連動報酬、短期業績連動報酬という制度枠組みは残るが、当期は業績連動部分を支給していない。 (https://komori.app/company/6218/filing/2025-fy)