# リケンＮＰＲ（6209） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6209/disclosure/20260514534359
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/6209

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株115円から45円増額し、160円に決定した。中間配当50円と合わせた年間配当は210円となる。

## 会社が挙げた理由

成長と企業価値向上のための投資や財務の健全性とのバランスを考慮し、安定配当を継続するとともに、資本効率と総還元性向を意識した株主還元を行う方針に基づき、本日公表の2026年3月期連結業績等を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":115,"revised_forecast":160,"change":45,"change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":210,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":45,"期末":85,"年間":130,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":4304,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":2283,"単位":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年３月31日","前期実績":"2025年３月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年６月29日","前期実績":"2025年６月25日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向40％以上（第一次中期経営計画期間における方針）
- 配当方針: 成長と企業価値向上のための投資や財務の健全性とのバランスを考慮し、安定的な配当を継続して実施するとともに、資本効率と総還元性向を意識した株主還元を行う。第一次中期経営計画期間（2025年3月期～2027年3月期）は、配当性向40％以上、総還元性向70％以上（3ヵ年平均）、株主還元額200億円（3ヵ年合計）を目途とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「1 株当たり配当金　決定額160 円 00 銭、直近の配当予想115 円 00 銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1 株当たり配当金　決定額160 円 00 銭、前期実績85 円 00 銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績85 円 00 銭、決定額160 円 00 銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額　決定額4,304 百万円、前期実績2,283 百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期（2026 年３月期）合計210 円 00 銭、前期（2025 年３月期）合計130 円 00 銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2026 年２月 13 日に公表した予想から 45 円増配し、１株当たり 160 円」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「総還元性向 70％以上（３ヵ年平均）」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向 40％以上、総還元性向 70％以上（３ヵ年平均）、株主還元額 200 億円（３ヵ年合計）」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、…基本方針としております。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「配当を決議いたしました。なお、本件は 2026 年６月 26 日開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「参考）年間配当の内訳　第２四半期末、期末、合計」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「当期の期末配当につきましては、…１株当たり160円とさせていただくことといたしました。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期（2026 年３月期）第２四半期末50 円 00 銭、期末160 円 00 銭、合計210 円 00 銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合による遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「本日公表の 2026 年３月期連結業績等を総合的に勘案した結果」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「本日公表の 2026 年３月期連結業績等を総合的に勘案した結果」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本日公表の 2026 年３月期連結業績等を総合的に勘案した結果」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向 40％以上、総還元性向 70％以上（３ヵ年平均）」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2026 年６月 26 日開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「第一次中期経営計画期間（2025 年３月期～2027 年３月期）における配当方針」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2026 年３月期、１株当たり160円、配当性向40％以上、総還元性向70％以上（３ヵ年平均）」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「参考）年間配当の内訳　第２四半期末、期末、合計」）