# サステナビリティ基本方針とマテリアリティの設定｜豊和工業（6203）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「今後は抽出した重要課題をもとに、目標・KPIの設定などを進め、サステナブルな社会に貢献し、持続的な成長を実現するための体制を構築して参ります。」 — 「事業を通じた価値創造と社会的課題の解決」「持続的成長に向けた経営基盤の強化」を重要課題とし、マテリアリティ分類とKPI設定を進める方針を初めて示した。 (https://komori.app/company/6203/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「マテリアリティの中でも「気候変動対応」と「人的資本の強化」を早急に対処すべき課題と認識し、長期ビジョンの策定を進めてまいります。」 — 重要課題・マテリアリティの設定から、気候変動対応と人的資本強化を優先課題として長期ビジョン策定を進める段階へ具体化した。 (https://komori.app/company/6203/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「事業部門技術開発統轄兼出来高向上、環境・ＤＸ、基幹システム適正化推進担当兼技術部長兼建材事業部長兼基幹システム適正化プロジェクト兼サステナビリティ推進室」 — 2023年7月1日付の役員担当職務にサステナビリティ推進室が含まれ、サステナビリティ関連の担当体制が役員職務上明示された。 (https://komori.app/company/6203/filing/2023-q1)
- FY2025 前進 「マテリアリティの中でも「気候変動対応」、「人的資本の強化」と、「デジタル化対応」を早急に対処すべき課題と認識し、長期ビジョンの策定を進めてまいります。」 — 優先課題にデジタル化対応が追加され、サステナビリティ推進室による長期ビジョン策定へ進展した。 (https://komori.app/company/6203/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「なお、2023年７月１日付でサステナビリティ推進室を発足し、このサステナビリティ推進室にて、気候変動対応、人的資本の強化やデジタル化対応を含む各種サステナビリティの推進を進めております。」 — マテリアリティの設定から、サステナビリティ推進室による気候変動・人的資本・デジタル化対応の運用体制へ具体化した。 (https://komori.app/company/6203/filing/2025-fy)
