# ESG+P経営とサステナビリティ委員会による推進｜インソース（6200）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年7月に取締役執行役員常務が議長を務めるサステナビリティ委員会を設置しました。当委員会は、代表取締役執行役員社長から任命された組織であり、機動力をもってESG視点での経営を推進し、気候関連課題を含むサステナビリティ全体のリスク管理、戦略の推進に対し責任を負っています。」 — ESG+P経営を掲げ、2022年7月にサステナビリティ委員会を設置した。委員会は四半期開催、タスクフォースの進捗確認、情報開示、取締役会への報告を担う。 (https://komori.app/company/6200/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「また、サステナビリティ委員会の下部組織には気候変動や人的資本向上などのタスクフォースが存在しています。」 — サステナビリティ委員会の下部に気候変動・人的資本等のタスクフォースを置き、CO2削減や再生可能エネルギー調達などの進捗を報告・議論する運用へ具体化した。 (https://komori.app/company/6200/filing/2023-fy)
- 2026-07-10 前進 「加えて、サステナビリティや健康経営における具体的な取り組みや現在の外部評価、今後の施策についても、広くご紹介しています。」 — サステナビリティについて、具体的な取り組み、外部評価、今後の施策を統合報告書で整理している。 (https://komori.app/company/6200/disclosure/20260710591358)