# インソース（6200） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6200/disclosure/20260413502402
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-13
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/6200

## 何が変わったか

2026年5月1日付で、第五営業本部を新設し、DX支援部を廃止して子会社の機能と統合します。これに伴い、社長を含む6名の役職・管掌・子会社役職を変更しますが、社長は舟橋孝之氏が続投します。

## 会社が挙げた理由

第五営業本部は、生成AIを活用した広域・新規アプローチの推進およびエンタープライズ企業への対応力強化のため設立します。DX支援部は、株式会社インソースデジタルアカデミーのコンテンツ開発・営業・販促機能と統合し、経営資源の集中とシナジーの最大化を図るため廃止します。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月13日
- 就任予定日: 2026年5月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 舟橋孝之氏は代表取締役 執行役員社長として続投。その他の対象者について取締役会に残るかはnot_disclosed。
- 異動の理由: 組織変更に伴う人事異動。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 第五営業本部を設立。DX支援部を廃止し、株式会社インソースデジタルアカデミーのコンテンツ開発、営業および販促機能と統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「舟橋 孝之：新「代表取締役 執行役員社長」／旧「代表取締役 執行役員社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新旧欄ともに「代表取締役 執行役員社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「舟橋孝之、金井大介、帰山智幸、癸生川心、田中俊、新宮紀子」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「金井大介および舟橋孝之の新欄に「取締役」または「代表取締役」と記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「第五営業本部の設立」「DX 支援部の廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本文日付「2026年4月13日」、人事異動「2026年5月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年5月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は新旧役職の変更を記載しており、「退任」「辞任」の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動を行う旨決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「生成 AI を活用した広域・新規アプローチの推進およびエンタープライズ企業への対応力強化」「経営資源の集中とシナジーの最大化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織変更の目的として「対応力強化」「経営資源の集中とシナジーの最大化」を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業拡大に向け」「エンタープライズ企業への対応力強化」「経営資源の集中とシナジーの最大化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「組織変更及び人事異動」で、人事表は新旧役職を示している。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「各対象者について新欄と旧欄の双方に役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に該当する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事表に社外取締役・社外監査役の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）