# インソース（6200） 執行役員の選任および人事異動、並びに執行役員の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6200/disclosure/20251217521666
種別: 役員の異動
開示日: 2025-12-18
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/6200

## 何が変わったか

執行役員3名を新たに選任し、複数の執行役員の担当部署・管掌を変更します。また、今西健氏が一身上の都合により2025年12月31日付で執行役員を辞任します。

## 会社が挙げた理由

執行役員の選任・人事異動について個別の理由は記載されていません。今西健氏の辞任理由は「一身上の都合によるもの」です。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年12月18日
- 就任予定日: 2025年12月18日付（執行役員選任および人事異動）。安藤透氏の担当変更の一部は2026年1月1日付。
- 退任日: 2025年12月31日
- 新任者の氏名: 新宮紀子、安藤透、佐々木涼
- 新任者の新役職: 執行役員 グループ営業統括室 室長 兼 第三営業本部 管掌 兼 株式会社らしく、執行役員 第二営業本部 本部長 兼 第二営業本部 営業2部 部長 兼 関西営業本部 次席、執行役員 グループコンテンツ開発本部 メディア事業部 部長
- 新任者の前職: グループ営業統括室 室長（現任）、関西営業本部 大阪支社 支社長（現任）、グループコンテンツ開発本部 メディア事業部 部長（現任）
- 新任者の生年月日: 新宮紀子：1987年7月16日生、安藤透：1987年10月25日生、佐々木涼：1989年8月23日生
- 新任者の入社年: 新宮紀子：2011年、安藤透：2014年、佐々木涼：2017年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 今西 健
- 退任者の旧役職: 執行役員 グループ人事総務部 部長 兼 グループ人材開発部 管掌
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 一身上の都合によるもの
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし。執行役員を辞任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 執行役員 営業本部 本部長」への変更、および旧職の「取締役 執行役員 グループ営業統括室 管掌」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之」と記載され、異動対象には含まれていません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．執行役員選任」「２．人事異動」「３．執行役員辞任」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2025年12月18日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催の取締役会において2025年12月18日付で執行役員選任および人事異動を行う旨決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「辞任日 2025年12月31日」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「辞任理由 一身上の都合によるもの」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合によるもの」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「辞任理由は「一身上の都合によるもの」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する説明なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「執行役員辞任」に今西健氏を記載。後任に関する記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新宮紀子「株式会社インソース 入社」、安藤透「株式会社インソース 入社」、佐々木涼「株式会社インソース 入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「執行役員辞任」「辞任する執行役員の氏名 今西 健」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2011年3月 株式会社インソース 入社」「2014年7月 株式会社インソース 入社」「2017年2月 株式会社インソース 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各氏名欄に「1987年7月16日生」「1987年10月25日生」「1989年8月23日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも執行役員または取締役であり、社外役員との記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）