# インソース（6200） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6200/disclosure/20241219540895
種別: ガバナンス
開示日: 2024-12-20
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6200

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、実効性は概ね確保されていると判断した。一方で、個人株主への取り組み、重要テーマの議論、人員構成を今後の課題として確認した。

## 会社が挙げた理由

社外役員を含む全ての取締役・監査役へのアンケート回答を分析・評価し、取締役会等の役割・責務、株主との対話を促進する体制、財務・非財務情報の開示などの評価が高かったため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役の総数はnot_disclosed、うち社外はnot_disclosed（対象者として取締役・監査役計11名と記載）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会実効性評価を実施し、実効性は概ね確保されていると判断。前回課題について、社外取締役・社外監査役と社内執行役員・業務責任者との意見交換を月1回定期実施し、改善が進んだことを確認した。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「取締役会の実効性に関する分析・評価を実施」／「取り組むべき課題」として「個人株主に対する取り組み」「…重要なテーマ…についての十分な議論」「取締役会の人員の知識・経験・能力の構成」を記載。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について」／「昨年度の課題への改善状況」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「個人株主に対する取り組み」「取締役会における…重要なテーマ…についての十分な議論」「取締役会の人員の知識・経験・能力の構成」」）