# インソース（6200） 組織の健康経営推進を後押しする研修！「健康づくり・労災防止シリーズ」を提供開始～スポーツテックのユーフォリアと業務提携契約を締結～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6200/disclosure/20231220505897
種別: 業務提携
開示日: 2023-12-20
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/6200

## 何が変わったか

インソースがユーフォリアと業務提携契約を締結し、健康づくりや労災防止をテーマにした講師派遣型研修シリーズの提供を始めた。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康管理を経営的な視点で進める健康経営に取り組む企業・組織が増えているため。スポーツ科学の知見を基にITソリューションを提供するユーフォリアと、4万以上の組織との取引実績を持つインソースの強みを組み合わせ、健康づくりや労災防止の具体的な施策を提供する。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 株式会社ユーフォリア
- 提携先の事業内容: スポーツ領域におけるシステム開発・保守・コンサルティング、スポーツデータ活用による商品開発支援事業、健康経営支援事業
- 提携先の所在地: 東京都千代田区
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: 労災防止研修～筋肉を意識し、ケガや不調を防ぐ（半日間）、新卒者向け健康習慣づくり研修～大事なのは「筋肉」（半日間）、グローバルアスリートに学ぶ交代勤務者健康向上研修（半日間）
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提携開始日: not_disclosed
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「株式会社ユーフォリア…と業務提携契約を締結し、研修コンテンツである…シリーズを提供開始」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 記載なし（原文: 「本文および会社概要に、株式取得・出資・資本関係に関する記載なし。」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 記載なし（原文: 「持株比率、取得株式数に関する記載なし。」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「出資額・株式取得価額に関する記載なし。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「主要株主・筆頭株主の異動に関する記載なし。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「労災防止研修～筋肉を意識し、ケガや不調を防ぐ」「新卒者向け健康習慣づくり研修～大事なのは『筋肉』」「グローバルアスリートに学ぶ交代勤務者健康向上研修」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「２．プログラム概要（講師派遣型研修）」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 財務への言及なし（原文: 「両社の競合・補完関係に関する記載なし。」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「ユーフォリアの代表者名は記載されているが、相手方の発言・コメントの記載なし。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「■株式会社ユーフォリア ・本店所在地… ・設立：2008年8月 ・代表者… ・事業内容…」」）
- 相手方と当社の間には、提携前からどのような関係があったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「提携前の両社の関係に関する記載なし。」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「ユーフォリア（本社：東京都千代田区）」、研修対象として「各組織」と記載。」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「「現場の労働災害防止やパフォーマンス向上を実現いたします」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「研修名」として3つの研修が個別に記載されている。」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「保有方針・ロックアップ・解消条件に関する記載なし。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響、業績予想への影響に関する記載なし。」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「提携規模に関する金額・比率・影響度の記載なし。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「健康づくり・労災防止シリーズを提供開始」「労働災害防止やパフォーマンス向上を実現」と記載されているが、成果目標の数値・達成時期はない。」）