# インソース（6200） 取締役の報酬額改定及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6200/disclosure/20211125441130
種別: ガバナンス
開示日: 2021-11-25
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企業ページ: https://komori.app/company/6200

## 何が変わったか

取締役の報酬上限を年額180百万円以内から200百万円以内へ引き上げ、社外取締役分も10百万円以内から20百万円以内へ改定する予定です。併せて、社外取締役を除く取締役を対象に、年額40百万円以内・年17,500株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議します。

## 会社が挙げた理由

役員報酬制度の見直しに伴う報酬額の改定です。譲渡制限付株式報酬制度は、取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との一層の価値共有を進めることを目的としています。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役の報酬額を年額180百万円以内（うち社外取締役分10百万円以内）から年額200百万円以内（うち社外取締役分20百万円以内）へ改定予定。社外取締役を除く取締役を対象に譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入予定。制度による報酬総額は年額40百万円以内、株式数は年17,500株以内、譲渡制限期間は交付日から3年間。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「取締役の報酬額の改定とともに、新たに譲渡制限付株式報酬制度…を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「役員報酬制度の見直しに伴い」と記載されているが、課題・不備の具体的な認定はない。」）