# 持続可能な社会の実現とCSR活動｜セラク（6199）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「このような環境の下で、当社は持続可能な社会の実現に貢献すべく、さらなる発展を目指してITエンジニアの採用及び技術教育に積極的に取り組んでまいりました。」 — 持続可能な社会への貢献を、ITエンジニアの採用・技術教育と結び付けた方針として示している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2015-fy)
- FY2017 再定義 「当社は、「IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献する」ことを経営方針として掲げております。」 — 持続可能な社会への貢献という従来の表現が、IT技術教育によるビジネス創造と社会の発展への貢献という経営方針として示されている。 (https://komori.app/company/6199/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、「IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献する」ことを経営方針として掲げております。」 — IT技術教育による人材育成、ビジネス創造、社会発展への貢献を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、「IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献する」ことを経営方針として掲げております。」 — IT技術教育、人材育成、ビジネス創造、社会発展への貢献を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2019-fy)
- FY2023 再定義 「当社グループでは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に対して、以下の経営理念のもと、社長を最高責任者としてサステナビリティへの取り組みを強化しております。」 — 従来のCSR・社会貢献の説明に加え、社長を最高責任者とするサステナビリティへの取り組みとして整理している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に対して、以下の経営理念のもと、社長を最高責任者としてサステナビリティへの取り組みを強化しております。」 — 社長を最高責任者とするサステナビリティへの取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2023-fy)