# テレワーク・時差出勤によるコロナ禍の事業継続対応｜セラク（6199）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループにおいては、役職員や取引先への安全確保を第一に掲げるとともに、テレワーク（在宅勤務）や時差出勤など事業運営に極力支障が生じない体制を構築し、対処してまいりました。」 — 感染拡大への事業継続策として、テレワーク、時差出勤、安全確保を組み合わせた社内運営体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6199/filing/2019-fy)