# 看護師専用求人サイト「看護のしるし」の強化｜キャリア（6198）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「また、自社運営による看護師専用求人サイト「看護のしるし」の強化をすすめ、「看護師派遣」の検索キーワードで上位表示されるなど、認知度の向上を図ってまいりました。」 — 自社求人サイトの強化と検索結果での上位表示を通じて、認知度向上を図っている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-q1)
- FY2016 再掲 「これに対して、自社サイトのユーザビリティ向上やコンテンツ強化などを推し進め、ブランドや認知度の向上が課題であると認識しております。」 — 自社サイトの改善とコンテンツ強化による看護師・介護士求職者への認知度向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「これに対して、自社サイトのユーザビリティ向上やコンテンツ強化などを推し進め、ブランドや認知度の向上が課題であると認識しております。」 — 自社サイトのユーザビリティ向上・コンテンツ強化によるブランド及び認知度向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「これに対して、自社サイトのユーザビリティ向上やコンテンツ強化などを推し進め、ブランドや認知度の向上が課題であると認識しております。」 — 看護師・介護士の求職者獲得に向けた自社サイトの改善とコンテンツ強化を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「これに対して、自社サイトのユーザビリティ向上やコンテンツ強化などを推し進め、ブランドや認知度の向上が課題であると認識しております。」 — 看護師・介護士の求職者獲得に向け、自社サイトのユーザビリティとコンテンツの強化を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「また、看護師や介護士の求職者の獲得競争が激しい状況にあり、今後も一層の激化が想定されます。これに対して、自社サイトのユーザビリティ向上やコンテンツ強化などを推し進め、ブランドや認知度の向上が課題であると認識しております。」 — 従来の看護師専用求人サイトの強化という表現から、自社サイト全体のユーザビリティ・コンテンツ・ブランド強化による求職者獲得へ表現が広がっている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 従来の看護師専用求人サイトから自社求人サイト全体へ広がった施策として、コンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 看護師専用サイトを含む自社求人サイトのコンテンツ拡充と、広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q2)
- FY2022 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充、広告宣伝・採用強化による求職者・登録スタッフの獲得施策を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と、登録スタッフ増加に向けた広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と、登録スタッフ増加に向けた広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と、登録スタッフ増加に向けた広告宣伝・採用強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充、広告宣伝、従業員採用の強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充、広告宣伝、従業員採用の強化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2024-q1)