# 自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化｜キャリア（6198）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6198/threads/d9c203c01957
企業ページ: https://komori.app/company/6198

## 経過

- FY2016 初出 「アクティブシニアの募集については、現在のところ紙媒体による募集が大半を占めておりますが、シニア人材のＩＴリテラシー（ＩＴを使いこなす能力）の向上に伴い、自社ＷＥＢサイトなどのメディアによる募集の効率を上げることが当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」 — 紙媒体中心のアクティブシニア募集を、自社WEBサイト等のメディアで効率化する課題を示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「アクティブシニアの募集については、シニアのＩＴリテラシー（ＩＴを使いこなす能力）の向上に伴い、紙媒体に変わる自社ＷＥＢサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」 — 紙媒体に代わる自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化・認知度向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-fy)
- FY2019-Q1 再定義 「既存支店においては、業績拡大を目的に、登録スタッフ増加のための広告宣伝費の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — スタッフ募集の施策について、従来の自社WEBサイト等による募集効率・認知度向上という課題から、登録スタッフ増加に向けた広告宣伝費の強化へ具体的な手段を示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「既存支店においては、業績拡大を目的に、登録スタッフ増加のための広告宣伝費の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — スタッフ募集の具体策として、広告宣伝費の強化を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q1)
- FY2019 再掲 「アクティブシニアの募集については、シニアのＩＴリテラシー（ＩＴを使いこなす能力）の向上に伴い、紙媒体に変わる自社ＷＥＢサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」 — 紙媒体に代わる自社WEBサイト強化による募集効率・認知度向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当連結会計年度中における設備投資は、新規出店や既存支店内の設備及び経営効率、ガバナンスの強化を目的としたシステム投資、派遣スタッフの集客の効率化を目的としたサイト構築を中心に総額44,974千円を実施しております。」 — 派遣スタッフの集客効率化を目的とするサイト構築を、設備投資の一部として実施した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「前期にリリースした自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 前期にリリースした自社求人サイトについて、コンテンツ拡充という具体的な改善を実施した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝による登録スタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「第３四半期連結累計期間では、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝による登録スタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「アクティブシニアの募集については、シニアのＩＴリテラシー(ＩＴを使いこなす能力)の向上に伴い、紙媒体に変わる自社ＷＥＢサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」 — 紙媒体に代わる自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化・認知度向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q2)
- FY2022 再掲 「これは主に、事業規模の拡大に伴う人件費の増加及び派遣スタッフの募集の効率化を目的としたサイト構築によるものであります。」 — 派遣スタッフ募集の効率化を目的とするサイト構築を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」 — 自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2024-q1)