# アクティブシニア労働力人口の拡大を背景とする事業領域の拡大｜キャリア（6198）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6198/threads/bf05fee5ec8f 企業ページ: https://komori.app/company/6198 ## 経過 - FY2016-Q3 初出 「このような経済状況のもと、当社の特徴である「高齢化社会型人材ビジネス」の環境は、内閣府の平成27年版高齢社会白書によりますと当社で定義しておりますアクティブシニアの労働力人口（55歳以上）は、平成26年度の推計で約1,885万人（前年対比0.9％増）と増加傾向にあり、総労働力人口の28.6％を占めており、当社の事業領域も年々拡大していくことが見込まれております。」 — 会社が定義するアクティブシニアの労働力人口を事業領域拡大の背景として説明している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-q1) - FY2016 前進 「アクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成27年度の推計で1,910万人（前年対比1.3％増）、総労働力人口の28.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が前年の1,885万人から1,910万人へ増加し、総労働力人口に占める比率も28.9％と記載された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「当社の特徴である「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の平成28年版高齢社会白書によりますと、当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成27年度の推計で1,910万人（前年対比1.3％増）、総労働力人口の28.9％を占めております。」 — アクティブシニア労働力人口1,910万人、総労働力人口に占める割合28.9％という前回と同じデータを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-q2) - FY2017-Q2 再掲 「このような経済状況のもと、当社の特徴である「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の平成28年版高齢社会白書によりますと、当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成27年度の推計で1,910万人（前年対比1.3％増）、総労働力人口の28.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口1,910万人、総労働力人口に占める割合28.9％という事業環境を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2017-q1) - FY2017-Q3 前進 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成28年度の推計で1,946万人（前年対比1.9％増）、総労働力人口の29.2％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が1,910万人から1,946万人へ増加し、総労働力人口に占める割合も29.2％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2017-q2) - FY2017 再掲 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成28年度の推計で1,946万人（前年対比1.9％増）、総労働力人口の29.2％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口1,946万人、総労働力人口に占める割合29.2％というデータを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成28年度の推計で1,946万人（前年対比1.9％増）、総労働力人口の29.2％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口1,946万人、総労働力人口に占める割合29.2％というデータと事業領域拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2017-q3) - FY2018-Q3 前進 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成29年度の推計で1,985万人（前年対比2.0％増）、総労働力人口の29.5％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が1,946万人から1,985万人へ増加し、総労働力人口に占める割合も29.5％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q2) - FY2019-Q1 再掲 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、平成29年度の推計で1,985万人（前年対比2.0％増）、総労働力人口の29.5％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口1,985万人、総労働力人口に占める割合29.5％というデータと事業領域拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q3) - FY2019-Q2 再掲 「このような経済状況のもと、当社の特徴である「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の2018年版高齢社会白書によりますと、当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、2017年度の推計で1,985万人（前年対比2.0％増）、総労働力人口の29.5％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口1,985万人、総労働力人口に占める割合29.5％というデータと事業領域拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q1) - FY2019-Q3 前進 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、2018年度の推計で2,050万人（前年対比3.2％増）、総労働力人口の30.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます」 — アクティブシニア労働力人口が1,985万人から2,050万人へ、総労働力人口に占める割合が29.5％から30.0％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q2) - FY2019 再掲 「当社で定義しておりますアクティブシニア（55歳以上の働く意欲のある人）の労働力人口（55歳以上）は、2019年度の推計で2,050万人（前年対比3.2％増）、総労働力人口の30.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,050万人、総労働力人口に占める割合30.0％と事業領域拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「このような経済状況のもと、当社グループの運営する「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の2019年版高齢社会白書によりますと、当社で定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口(55歳以上)は、2018年度の推計で2,050万人(前年対比3.2％増)、総労働力人口の30.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は、年々増加傾向にあり、当社の事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,050万人、総労働力人口に占める割合30.0％というデータと事業領域拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q3) - FY2020 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2019年度の推計で2,050万人(前年対比3.2％増)、総労働力人口の30.0％を占めております。」 — アクティブシニア労働力人口2,050万人、総労働力人口に占める割合30.0％という事業環境を再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 前進 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2019年度の推計で2,094万人(前年対比2.1％増)、総労働力人口の30.4％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が2,050万人から2,094万人へ、総労働力人口に占める割合が30.0％から30.4％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-q3) - FY2021-Q2 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2019年度の推計で2,094万人(前年対比2.1％増)、総労働力人口の30.4％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,094万人、総労働力人口に占める割合30.4％という事業環境を再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q1) - FY2021-Q3 再掲 「このような経済状況のもと、当社グループの運営する「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の2020年版高齢社会白書によりますと、当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2019年度の推計で2,094万人(前年対比2.1％増)、総労働力人口の30.4％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,094万人、総労働力人口に占める割合30.4％、事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q2) - FY2021 前進 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2020年度の推計で2,126万人(前年対比1.5％増)、総労働力人口の31.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が前回の2,094万人から2,126万人へ増加し、総労働力人口に占める割合も30.4％から31.0％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2020年度の推計で2,126万人(前年対比1.5％増)、総労働力人口の31.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,126万人、総労働力人口に占める割合31.0％、事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-q3) - FY2022-Q2 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2020年度の推計で2,126万人(前年対比1.5％増)、総労働力人口の31.0％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,126万人、総労働力人口に占める割合31.0％という事業環境と事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q1) - FY2022-Q3 前進 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2021年度の推計で2,134万人(前年対比0.4％増)、総労働力人口の30.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が前回記載の2,126万人から2,134万人へ増加した一方、総労働力人口に占める割合は31.0％から30.9％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q2) - FY2022 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2021年度の推計で2,134万人(前年対比0.4％増)、総労働力人口の30.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,134万人、総労働力人口に占める割合30.9％という事業環境と事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「このような経済状況のもと、当社グループの運営する「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の2022年版高齢社会白書によりますと、当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2021年度の推計で2,134万人(前年対比0.4％増)、総労働力人口の30.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,134万人、総労働力人口に占める割合30.9％、事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-q3) - FY2023-Q2 再掲 「当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2021年度の推計で2,134万人(前年対比0.4％増)、総労働力人口の30.9％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口2,134万人、総労働力人口に占める割合30.9％、事業領域の拡大見込みを再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q1) - FY2023-Q3 前進 「当社グループの運営する「高齢化社会型人材サービス」の環境は、内閣府の2023年版高齢社会白書によりますと、当社グループで定義しておりますアクティブシニア(55歳以上の働く意欲のある人)の労働力人口は、2022年度の推計で2,162万人(前年対比1.3％増)、総労働力人口の31.3％を占めております。アクティブシニアの労働力人口は年々増加傾向にあり、当社グループの事業領域も拡大していくことが見込まれます。」 — アクティブシニア労働力人口が2,134万人から2,162万人へ増加し、総労働力人口に占める割合も30.9％から31.3％へ更新された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-q2) - FY2023 再掲 「アクティブシニア(※)の増加とともに、高齢者の就業機会を拡大するため、2021年４月に高齢者雇用安定法が改正されました。」 — アクティブシニアの増加と高齢者の就業機会拡大を、事業領域拡大の背景として記載している。法改正の具体的内容は新規スレッドに分離した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-fy)