# 業績に応じた適正な利益配分｜キャリア（6198）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主への利益還元と長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 株主還元と安定的な経営基盤の確保を両立する利益配分方針を明示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、株主への利益還元と長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 業績連動の利益配分方針に加え、中間・期末の年2回配当を基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 中間・期末の年2回配当を基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 中間配当・期末配当の年2回配当を基本方針として維持しつつ、当期実績は無配とした。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、株主への利益還元と長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 株主還元と安定的な経営基盤の確保を両立する利益配分方針を維持しているが、当期配当は無配としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主への利益還元と長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 株主還元と安定的な経営基盤の確保を両立する利益配分方針を維持しているが、当期配当は無配としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当社は、株主への利益還元と長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 利益還元と安定的な経営基盤の確保という方針を維持しつつ、シニアケア事業のオーガニック成長を受けて1株当たり6.25円の配当を実施する段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針としており、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指しております。」 — 利益還元方針の表現が「業績に応じた適正な利益配分」から「安定配当」へ整理され、成長投資とのバランスを明示している。ただし当年度及び次期は無配としている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2024-fy)
- 2026-11-13 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針としており、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指しております。」 — 安定配当と成長投資のバランスを勘案する利益配分方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6198/disclosure/20261113578196)