# 全国21拠点による営業網の拡大｜キャリア（6198）の変遷

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## 経過

- FY2016 前進 「日本全国21拠点（平成28年９月末時点）において高齢化社会に向けたシニア人材の人材派遣、人材紹介、業務請負や介護施設向けの看護師や介護士を主とした有資格者の人材派遣、人材紹介などの人材サービスを行っております。」 — 全国21拠点でシニアワーク・シニアケア双方のサービスを提供する営業網を示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 前進 「これは主に新規支店開設に伴う差入保証金が6,800千円増加した一方で、無形固定資産が6,811千円、また投資その他の資産のその他が3,891千円それぞれ減少したことによるものであります。」 — 新規支店開設に伴う差入保証金6,800千円の増加が記載され、営業拠点拡大の進展が示されている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 前進 「また、平成29年５月に岡山支店を開設し営業エリアの拡大を図っております。」 — 平成29年5月の岡山支店開設により営業網を拡大した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2017-q2)
- FY2017 前進 「日本全国22拠点（平成29年９月末時点）において高齢化社会に向けたシニア人材の人材派遣、人材紹介、業務請負や介護施設向けの看護師や介護士を主とした有資格者の人材派遣、人材紹介などの人材サービスを行っております。」 — 営業拠点数が前回の21拠点から22拠点へ増加した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「固定資産は前事業年度末と比べ14,031千円増加し、287,085千円となりました。これは主に、無形固定資産が9,939千円、支店開設による差入保証金が3,164千円それぞれ増加したことによるものであります。」 — 支店開設に伴う差入保証金3,164千円の増加が記載され、営業拠点の拡大が進んだことを示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 前進 「平成30年４月に仙台支店、北九州支店を開設し、営業エリア及びオフィスワーク事業の拡大を図っております。
平成30年４月に宇都宮支店、水戸支店を開設しております。今後も積極的な拠点の展開を進めていく方針であります。」 — 平成30年4月に仙台、北九州、宇都宮、水戸の4支店を開設し、営業エリア及び事業の拡大を進めている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q2)
- FY2019-Q1 前進 「平成30年11月開催の取締役会にて新たに高松支店（高知県高松市）及び浜松支店（静岡県浜松市）を平成31年２月に開設すること」 — シニアケア事業の営業網について、高松支店及び浜松支店を平成31年2月に開設する計画を決議した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 前進 「この方針に則り、高松支店及び浜松支店を2019年２月に開設し」 — 前回記載されていた高松支店・浜松支店の開設計画が、2019年2月の開設実績として記載された。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「この方針に則り、高松支店及び浜松支店を2019年２月に開設し」 — 高松支店・浜松支店の開設実績を、全国の介護施設への人材供給に向けた営業網拡大の一環として再掲している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q2)
- FY2019 前進 「2019年９月末時点における支店数はシニアワーク事業13支店、シニアケア事業23支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 全国の営業網について、2019年9月末時点のシニアワーク13支店、シニアケア23支店という事業別拠点数を明示している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「2019年10月に新たに高知支店を開設するとともに、既存支店内での担当地域細分化により新たに４チームを設立し、営業活動の深堀を図ることで既存事業の業績拡大に努めてまいりました。」 — シニアケア事業で高知支店を開設し、既存支店内の担当地域細分化による4チームの設立も行った。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 前進 「2020年２月に新たに鹿児島支店を開設するとともに、既存支店内での担当地域細分化により新たにチームを設立し、営業活動の深堀を図ることで既存事業の業績拡大に努めてまいりました。」 — シニアケア事業の営業網について、2020年2月の鹿児島支店開設と既存支店内の担当地域細分化による新チーム設立を記載している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 前進 「ホワイトカラー職種においては引き続き旺盛な需要と供給力を強みに2020年４月に沖縄県で子会社を設立いたしました。」 — 営業網・事業展開の拡大に関し、2020年4月に沖縄県で子会社を設立したことを記載している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-q2)
- FY2020 前進 「2020年９月末時点における支店数はシニアワーク事業14支店、シニアケア事業24支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 全国営業網は、前回記載のシニアワーク13支店・シニアケア23支店から、14支店・24支店へ増加した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年９月末時点における支店数はシニアワーク事業12支店、シニアケア事業28支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 営業網はシニアワーク12支店、シニアケア28支店となった。シニアケアでは新潟、金沢、松本、沖縄の拠点を追加し、全国展開を進めている。 (https://komori.app/company/6198/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「2022年９月末時点における支店数はシニアワーク事業13支店、シニアケア事業29支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 2021年9月末のシニアワーク12支店・シニアケア28支店から、2022年9月末には13支店・29支店となった。2022年8月には松山支店を開設している。 (https://komori.app/company/6198/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「2023年９月末時点における支店数はシニアワーク事業12支店、シニアケア事業29支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 全国営業網の拠点数は、前年度記載のシニアワーク12支店・シニアケア29支店から変わらない。 (https://komori.app/company/6198/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「2024年９月末時点における支店数はシニアワーク事業８支店、シニアケア事業26支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — 全国営業網の拠点数が、前年度のシニアワーク12支店・シニアケア29支店から、シニアワーク8支店・シニアケア26支店へ減少した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「2025年９月末時点における支店数はシニアワーク事業８支店、シニアケア事業24支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。」 — シニアワーク事業の支店数は8支店で前年度と同じだが、シニアケア事業は前年度の26支店から24支店へ減少した。 (https://komori.app/company/6198/filing/2024-fy)