# Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画｜ストライクグループ（6196）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「上記の目標達成には、Ｍ＆Ａコンサルタントの増員も必要不可欠となり、今後については、下記のとおりの増員を計画しております。2020年８月期（実績）111　2021年９月期（計画）138　2022年９月期（計画）166　2023年９月期（計画）192」 — 成約組数・新規受託目標を支えるＭ＆Ａコンサルタント数について、2021年9月期138人、2022年9月期166人、2023年9月期192人という中期計画を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを16名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第２四半期累計期間に16名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2020-q3)
- FY2021 引き上げ 「2021年９月期（実績）　2022年９月期（計画）　2023年９月期（計画）　2024年９月期（計画）　Ｍ＆Ａコンサルタント数（人）　155　181　215　256」 — 従来の2021年９月期138人、2022年９月期166人、2023年９月期192人という計画から、2021年９月期実績155人、2022年９月期181人、2023年９月期215人、2024年９月期256人へ計画を拡張した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを19名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第２四半期累計期間に19名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2022-q1)
- FY2022-Q4 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第３四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを24名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、積極採用によって当第３四半期累計期間に24名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2022-q2)
- FY2022 その他 「2022年９月期（実績）　2023年９月期（計画）　2024年９月期（計画）　2025年９月期（計画）　Ｍ＆Ａコンサルタント数（人）　177　217　259　309」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数は2022年９月期実績177人となり、従来計画181人を下回った。新たに2023年９月期217人、2024年９月期259人、2025年９月期309人の計画を示した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第１四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを７名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第１四半期累計期間に７名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第２四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを21名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、積極採用により当第２四半期累計期間に21名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2023-q1)
- FY2023 引き上げ 「2023年９月期
（実績）
2024年９月期
（計画）
2025年９月期
（計画）
2026年９月期
（計画）
Ｍ＆Ａコンサルタント数（人）
226
266
316
375」 — 2023年９月期実績は226人となり、従来計画217人を上回った。新たに2024年266人、2025年316人、2026年375人の計画を示し、従来の2024年259人、2025年309人から引き上げている。 (https://komori.app/company/6196/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当第１四半期累計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを５名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画に関連し、当第１四半期累計期間に５名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「2024年９月期
（実績）
2025年９月期
（計画）
2026年９月期
（計画）
2027年９月期
（計画）
Ｍ＆Ａコンサルタント数（人）
303
364
408
454」 — 2024年9月期のＭ＆Ａコンサルタント数は303人となり、従来計画266人を上回った。新たな計画は2025年364人、2026年408人、2027年454人へ拡張された。 (https://komori.app/company/6196/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 前進 「人員面におきましては、今後の業績拡大を図るため積極的な採用を進めたことで、当中間会計期間においてＭ＆Ａコンサルタントを30名増員しました。」 — Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画を支える施策として、当中間会計期間に30名を増員した。 (https://komori.app/company/6196/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「2025年９月期
(実績)
2026年９月期
(目標)
2027年９月期
(目標)
2028年９月期
(目標)
Ｍ＆Ａコンサルタント数（人）
452
509
574
645」 — 2025年９月期実績452人は従来の2025年計画364人を上回った。新たな計画として2026年509人、2027年574人、2028年645人を設定し、従来計画から引き上げている。 (https://komori.app/company/6196/filing/2024-fy)
- 2026-07-30 後退 「コンサルタント（受託推進・業務支援含む）は増員計画（年間＋55名）に対して＋20名、社員数は486名
厳選採用方針を徹底しており、通期では計画をやや下回る見通し」 — コンサルタント等の増員は進んでいる一方、年間増員計画に対して進捗が下回り、通期の人員数は計画をやや下回る見通しとしている。 (https://komori.app/company/6196/disclosure/20260730502695)