# 固定的でない配当による株価・資金調達への影響｜ストライクグループ（6196）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「このため、安定的かつ固定的な配当施策を採用しておらず、配当が毎期変動する可能性があります。この結果、配当政策が株価へ、株価が資金調達へ影響することで、最終的には経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 業績に応じた配当方針の結果として配当が変動し、株価や資金調達に影響する可能性を記載している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「このため、安定的かつ固定的な配当施策を採用しておらず、配当が毎期変動する可能性があります。この結果、配当政策が株価へ、株価が資金調達へ影響することで、最終的には経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 業績連動型の配当により配当・株価・資金調達が変動するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2017-fy)
- FY2021 削除 「本項の記載内容は当社株式の投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありません。」 — 2021年９月期の事業等のリスクでは、固定的でない配当による株価・資金調達への影響を独立したリスクとして明示していない。 (https://komori.app/company/6196/filing/2020-fy)
