# 内部留保を活用した組織強化・新規事業・買収資金｜ストライクグループ（6196）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源及び新サービスや新規事業(Ｍ＆Ａを含む)の財源として利用していく予定です。」 — 内部留保を、経営組織体制の強化、新サービス・新規事業、Ｍ＆Ａを含む事業資金に活用する方針を示している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社がＭ＆Ａにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」 — 内部留保を組織強化、新サービス・新規事業、Ｍ＆Ａを含む企業買収の財源として活用する考えを継続している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がＭ＆Ａにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」 — 内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がＭ＆Ａにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」 — 内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「現時点で予定されている重要な資本的支出はありませんが、当社がＭ＆Ａにより企業買収することは常に視野に入れており、買収資金として活用する可能性はあります。」 — 内部留保を組織強化、新サービス・新規事業および将来の企業買収の財源として活用する考えを継続している。 (https://komori.app/company/6196/filing/2024-fy)
- 2026-04-30 前進 「成長投資 54億円」 — 内部留保・キャッシュの配分について、人材、システム、オフィス、純投資等を成長投資の対象として金額を示した。 (https://komori.app/company/6196/disclosure/20260428513894)
- 2026-07-30 前進 「成長投資
54億円 • 人材、システム、オフィス、純投資等」 — キャッシュアロケーションにおける成長投資の用途と54億円の配分見通しを具体化している。 (https://komori.app/company/6196/disclosure/20260730502695)
