# ストライクグループ（6196） 持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6196/disclosure/20250729522934
種別: 経営計画
開示日: 2025-07-30
Komoriの読み（0-100）: 12
企業ページ: https://komori.app/company/6196

## 何が変わったか

持株会社体制への移行を検討し始めることを取締役会で決めた。株主総会の承認を前提に、会社分割で事業を100％子会社へ移す構想だが、移行時期や詳細はまだ決まっていない。

## 会社が挙げた理由

さらなる事業拡大や企業価値向上に向けて、機動的かつ柔軟な経営判断ができるグループ運営体制を構築するため。持株会社が経営戦略、M&A戦略、ガバナンス強化を担い、事業会社が既存事業の成長と新たな事業領域の拡大を目指すとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: not_disclosed
- 計画期間: not_disclosed
- 計画に対する動き: not_disclosed
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: グループ全体の経営戦略、M＆A戦略、ガバナンス強化、既存事業のさらなる成長、新たな事業領域の拡大
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2025年7月30日
- 公表日: 2025年7月30日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 記載なし（原文: 「「持株会社体制への移行について検討を開始することを決議いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「持株会社体制への移行に関する詳細につきましては、現時点で未定」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「詳細につきましては、現時点で未定」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「今後、当社のさらなる事業拡大や企業価値向上のためには、機動的かつ柔軟な経営判断を可能にするグループ運営体制を構築することが望ましいと判断」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は持株会社体制への移行の背景・方法・今後の見通しを記載しており、業績予想の修正には言及していない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「本日開催の取締役会において…持株会社体制への移行について検討を開始することを決議」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「「持株会社体制への移行に関する詳細につきましては、現時点で未定」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「「会社分割（吸収分割）」「当社が100%出資する子会社」など移行方法は記載されているが、業績目標の数値は記載されていない。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「売上高・利益などの直近実績および目標数値の記載はない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「事業会社は既存事業のさらなる成長および新たな事業領域の拡大を目指してまいります」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に非財務指標の数値目標の記載はない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に為替レート、市場成長率、原材料価格などの数値前提の記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は持株会社体制への移行の背景・方法・今後の見通しを記載している。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に実績値と計画値を対比する記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「「持株会社体制への移行に関する詳細につきましては、現時点で未定」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文に計画未達に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に資本コスト、ROE、ROIC、PBRまたは株価水準への言及はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に投資計画に関する記載はない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に財務体質に関する数値目標の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にPBRまたは株価水準への言及はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「会社分割（吸収分割）により、分割する事業を…子会社（分割準備会社）に承継させることを想定」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「グループ全体の経営戦略、M＆A戦略、ガバナンス強化」「会社分割（吸収分割）」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に市場規模または市場成長率の記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「持株会社はグループ全体の経営戦略、M＆A戦略、ガバナンス強化などの推進を」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「「詳細につきましては、現時点で未定であり、今後具体的に検討してまいります」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 確定を避けている（原文: 「「株主総会の承認が得られることを前提として」「移行することを想定しております」「詳細につきましては、現時点で未定」」）