# ストライクグループ（6196）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6196
English name: Strike Group Co.,Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2025-12-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/6196/filing/2024-fy)
- [2025-05-14 半期報告書](https://komori.app/company/6196/filing/2024-h1)
- [2024-12-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6196/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-21 2026年９月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20261021553834) — 2026年9月期通期の連結業績予想を上方修正しました。売上高は24,500百万円から27,077百万円、営業利益は8,300百万円から10,401百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は5,700百万円から7,139百万円へ引き上げています。
- [2026-09-04 M&Aプラットフォーム「SMART」グローバルサイト公開のお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260904531752) — 株式会社ストライクが、M&Aプラットフォーム「SMART」の英語版グローバルサイトを公開した。海外企業が、日本企業との買収や資本・業務提携を検討する際に、対象案件の検索から問い合わせ、M&A実行支援まで英語で利用できるようにした。
- [2026-08-28 2026年９月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260828527553) — 2026年9月期通期の連結業績予想を上方修正しました。売上高は8.8％、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は13％台の増額となり、配当予想は変更していません。
- [2026-08-21 海外子会社（特定子会社）の設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260821524288) — 当社は、台湾・台北市に、3社と共同でM&A支援事業を行う子会社を設立することを決定しました。当社の出資比率は55.0％で、2026年10月の設立、同年11月の事業開始を予定しています。
- [2026-08-12 代表取締役社長所有株式の国立大学法人一橋大学への寄付について](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260812517935) — 代表取締役社長が保有する当社株式50万株を、一橋大学へ無償で譲渡した。発行済株式総数の0.87%に相当し、実行日は2026年8月7日。
- [2026-08-04 国立大学法人一橋大学大学院経営管理研究科との連携・協力に関する協定締結のお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260804508725) — 株式会社ストライクグループが、一橋大学大学院経営管理研究科とM&A、特にM&A後の統合プロセスであるPMIの研究・人材育成などで連携する協定を締結した。
- [2026-07-30 2026年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260730502731) — 持株会社体制への移行に伴い、今期第3四半期から連結決算を開始し、累計売上高16,003百万円、営業利益5,125百万円を計上した。前年同期の連結実績がないため、前年同期比の比較は示されておらず、通期業績予想は据え置かれた。
- [2026-07-30 2026年９月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260730502695) — 2026年9月期第3四半期累計は、売上高・営業利益が前年同期の単体実績を上回り、営業利益率も改善した。通期予想は据え置きで、売上高と営業利益はおおむね計画どおりに進捗している。
- [2026-07-14 47都道府県の税理士団体との提携完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260713592148) — 株式会社ストライクが北陸税理士協同組合連合会と業務提携契約を締結し、北陸3県の企業向けにM&A相談・仲介などのサービスを提供する連携を開始した。これにより、同社は47都道府県すべての税理士団体との連携体制を構築した。
- [2026-07-13 ストライクのM&Aプラットフォーム「SMART」がリニューアル](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260713591807) — 既存のM&Aプラットフォーム「SMART」を、案件のマッチングだけでなく、M&A担当者の意思決定を支援する総合プラットフォームへリニューアルした。あわせて、実務情報を提供する「SMART M&A ナレッジ」を創刊した。
- [2026-04-30 連結決算への移行に伴う連結業績予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260430514232) — 持株会社体制への移行に伴い、2026年9月期第3四半期から単体決算を連結決算に切り替え、4社を対象とする通期連結業績予想を公表した。
- [2026-04-30 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260430514227) — 2026年9月期の期末配当予想を1株当たり60円から65円へ5円増額し、年間配当予想も60円から65円へ引き上げた。
- [2026-04-30 2026年９月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260428513894) — 第2四半期累計は増収増益となり、売上高は過去最高を更新した。一方、クロージング期間の長期化を受けて通期予想を引き下げ、株主還元では1株配当を65円へ増額した。
- [2026-04-30 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260428512683) — 2026年9月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益がいずれも前年同期を上回った。一方、持株会社体制への移行に伴い個別の通期業績予想を取り下げ、連結業績予想は別資料で示す形に変更した。
- [2026-04-23 2026年９月期第２四半期(中間期)業績予想の修正及び通期業績予想の取り下げに関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260422508572) — 2026年9月期中間期の個別業績予想を、売上高11,560百万円から9,737百万円、営業利益3,753百万円から2,699百万円などへ下方修正した。通期の個別業績予想は取り下げ、連結業績予想を2026年4月30日に公表する予定とした。
- [2026-04-01 定款 2026/04/01](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260401595499) — 定款では、会社の機関として取締役会と監査等委員会を置くこと、取締役の上限を監査等委員でない取締役8名以内、監査等委員である取締役5名以内とすることなどを定めている。改定日は2025年12月23日および2026年1月30日だが、前回定款からの具体的な変更内容は本文だけでは特定できない。
- [2026-04-01 法定事後開示書類（会社分割）（株式会社ストライク）](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260331595093) — M&A仲介事業に関する資産・負債・契約などの権利義務を、株式会社ストライクグループから株式会社ストライクへ移しました。吸収分割は2026年4月1日に効力が発生し、承継した資産・負債はそれぞれ概算979百万円です。
- [2026-04-01 主要人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260331595067) — 2026年4月1日付の持株会社および子会社の役員体制を示した。持株会社では取締役と執行役員の体制を、子会社では代表取締役社長を含む取締役および執行役員の体制を明記している。
- [2026-04-01 会社分割による持株会社体制への移行完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260331595057) — 吸収分割の効力が発生し、会社名を「株式会社ストライクグループ」に変更しました。M&A仲介事業は新設分割会社の「株式会社ストライク」に承継され、持株会社体制への移行が完了しました。
- [2026-03-03 持株会社体制移行に伴う組織及び人事体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260303574466) — 2026年4月1日から持株会社体制へ移行し、現会社は「株式会社ストライクグループ」に、事業承継会社は「株式会社ストライク」に商号変更する。あわせて、M&AのFA業務会社と戦略立案コンサルティング会社を新設し、各社の役員体制を定める。
- [2026-02-17 「JPXスタートアップ急成長100指数」構成銘柄選定のお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260217563773) — 株式会社ストライクが、株式会社JPX総研が算出・公表する「JPXスタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選ばれた。指数は2026年3月9日からリアルタイムで算出・配信される予定である。
- [2026-01-30 株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260129542323) — 2026年9月期の期末配当予想を、株式分割（1株を3株）に合わせて1株当たり180円から60円へ修正しました。分割後の株式数を基準にすると実質的な配当水準は変わりません。
- [2026-01-30 2026年９月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260129542321) — 2026年9月期第1四半期は、成約組数の増加と案件大型化で増収となり、コスト管理も寄与して営業利益が大幅に増えた。通期業績見通しは変更せず、株式分割や業務提携、持株会社化などの施策を進める。
- [2026-01-30 2026年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20260129542292) — 2026年9月期第1四半期は、売上高が前年同期比32.2％増、営業利益が同135.2％増となり、増収増益が大きく進んだ。年間配当予想は、株式分割を反映して1株180円から60円に変更されたが、分割前換算では180円である。
- [2025-12-25 知財データを活用したAIエージェント型M&Aマッチング「MAIPL2（仮称）」実現に向けた共同研究の開始についてのお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251225526444) — ストライクは、東京大学・大分大学・UTEC・正林国際特許商標事務所と、特許データやM&A事例を使って候補企業を自動抽出・説明するAIエージェントの共同研究を開始した。現行サービス「MAIPL」を進化させた「MAIPL2（仮称）」の基盤技術にすることを目指している。
- [2025-12-23 取締役の役職の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251223524742) — 2025年12月23日付で、金田和也氏が常務取締役から専務取締役へ、中村康一氏が取締役から常務取締役へ昇格した。担当職務と執行役員の肩書は変わらない。
- [2025-12-01 「第29回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251128511599) — 定時株主総会招集ご通知の第3号議案について、定款の目的に「職業紹介事業」を追加し、持株会社業務などの条番号を修正しました。また、定款変更の効力発生条件から第2条第18号を除外しました。
- [2025-12-01 2025年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251128511598) — 2025年12月23日に第29回定時株主総会を開催し、剰余金処分、吸収分割、定款変更、取締役選任の5議案を付議する。吸収分割により持株会社体制へ移行し、商号・事業目的・発行可能株式総数も変更する予定である。
- [2025-11-28 法定事前開示書類（会社分割）（株式会社ストライク分割準備会社）](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251128511663) — 株式会社ストライクが、M&A仲介事業と金融商品仲介事業を株式会社ストライク分割準備会社へ移す吸収分割を決定しました。効力発生日は2026年4月1日で、同日付で両社の商号も変更予定です。
- [2025-11-28 （開示事項の変更）会社分割による持株会社体制移行に伴う吸収分割契約の締結及び定款の一部変更（商号及び事業目的等の一部変更）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251128511295) — 持株会社体制への移行に伴う定款変更案に、市場調査や財務コンサルティング、投資事業などの事業目的を追加・整理しました。また、発行可能株式総数を6,000万株から7,000万株へ増やす内容に変更しました。
- [2025-10-30 2025年９月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251030582403) — 2025年9月期は、成約組数が計画を下回り、売上高は計画未達となった。売上高は前年同期比で増加した一方、コスト管理不足もあり営業利益は減少し、2026年9月期は増収増益を見込んでいる。
- [2025-10-30 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251030582376) — 12月23日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者7名を決定しました。代表取締役社長は荒井邦彦氏が続投する一方、取締役副社長の鈴木伸雄氏と監査等委員である取締役の荒木二郎氏は退任予定です。
- [2025-10-30 2025年９月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251030582324) — 2025年9月期は、成約組数の増加や大型案件による案件単価上昇で売上高が増えた一方、人件費や広告宣伝費などの増加で営業利益・最終利益は減少した。2026年9月期は増収増益を見込み、年間配当は91円から180円へ増配する。
- [2025-10-17 会社分割による持株会社体制移行に伴う吸収分割契約の締結及び定款の一部変更（商号及び事業目的の一部変更）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20251017575310) — 株式会社ストライクは、M&A仲介事業を100％子会社に承継させ、持株会社体制へ移行する吸収分割契約を締結した。効力発生日には、当社は「株式会社ストライクグループ」に、承継会社は「株式会社ストライク」に商号変更する予定。
- [2025-09-30 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250930564771) — 2025年10月1日付で、松田拓馬氏と保坂佳臣氏を新たに執行役員へ起用する。松田氏は成長戦略部を、保坂氏は法務部とコーポレートアドバイザリー部を担当する。
- [2025-09-19 会社分割による持株会社体制への移行準備開始及び子会社（分割準備会社）設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250918559907) — 会社分割でM&A仲介事業を新設の100％子会社へ承継し、2026年4月1日を目途に持株会社体制へ移行する準備を始めた。現在の株式会社ストライクは持株会社として上場を維持する予定。
- [2025-07-30 持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250729522934) — 持株会社体制への移行を検討し始めることを取締役会で決めた。株主総会の承認を前提に、会社分割で事業を100％子会社へ移す構想だが、移行時期や詳細はまだ決まっていない。
- [2025-07-30 2025年９月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250729522927) — 2025年9月期第3四半期累計は増収でしたが、売上の計画未達により原価率・販管費率が上昇し、営業利益は減益となりました。一方、4四半期には大型案件や成約増を見込み、通期業績は当初計画どおりとしています。
- [2025-07-30 2025年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250729522919) — 第3四半期累計の売上高は増えた一方、コスト増により営業利益・経常利益・四半期純利益は減少しました。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の91円から180円へ増額しています。
- [2025-06-20 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250620594954) — 会社が保有する自己株式151,200株を消却することを決議しました。消却は2025年6月30日に実施予定です。
- [2025-05-02 淡路税理士協同組合との業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250502530318) — 当社は淡路税理士協同組合と業務提携契約を締結し、兵庫県の企業に対してM&Aに関する相談、提案、仲介などのサービスを共同で提供し始めた。
- [2025-05-02 （訂正）「2025年９月期第２四半期 決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250502529815) — 2025年4月30日に公表した「2025年９月期第２四半期 決算説明資料」の14ページにある「新規受託実績推移」のリード文を訂正した。
- [2025-04-30 配当方針の変更（配当性向引上げ）及び配当予想の修正（増配）](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250428526650) — 配当性向の目安を当期純利益の概ね35％から50％へ引き上げ、2025年9月期の期末配当予想を1株102円から180円へ増額した。今後3年間は1株180円を基本とする方針も示した。
- [2025-04-30 2025年９月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250428526599) — 上期は売上高が前年同期を下回り、コンサルタントを増員した一方で成約組数が伸びず、営業利益も大幅に減少した。通期業績予想は据え置いたが、今期配当は当初予定の102円から180円に引き上げた。
- [2025-04-30 2025年９月期 第２四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250428526552) — 中間期は売上高が前年同期比3.0％減、営業利益が34.2％減となった一方、通期業績予想は据え置かれました。年間配当予想は前期実績の91円から180円へ引き上げられました。
- [2025-04-23 2025年９月期第２四半期（中間期）業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250423521011) — 2025年9月期第2四半期（中間期）の個別業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益のいずれも下方修正した。通期業績予想は変更していない。
- [2025-04-01 CDP2024「気候変動分野」において「B」スコア取得のお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250401505877) — 株式会社ストライクが、CDPの2024年気候変動分野の評価で「B」スコアを取得した。前年の「C」から2段階改善した。
- [2025-03-26 執行役員人事および組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250326500809) — 2025年4月1日付で吉原信一郎氏を執行役員・経営企画部長に新任する。あわせて、経営企画部を新設する。
- [2025-03-24 特許データを活用したM&Aマッチングサービスの開発に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250324598602) — 東京大学の研究室とUTECとの共同研究成果を基に、特許データからM&A候補企業を探すシステムを開発した。正林国際特許商標事務所と協業し、この技術を使ったM&A支援サービスを2025年5月から始める予定。
- [2025-01-30 2025年９月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250129557549) — 第1四半期は売上高がほぼ前年並みにとどまり、営業利益は大幅に減少した。M&A実行の翌四半期以降へのずれ込みで売上計上が遅れた一方、採用増に伴う人件費や案件紹介料、広告宣伝費が増加した。
- [2025-01-30 2025年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20250129557546) — 第1四半期は売上高がほぼ前年並みにとどまる一方、営業利益・経常利益・四半期純利益が大幅に減少しました。通期業績予想と配当予想は修正されていません。
- [2024-12-13 高松オフィスの移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20241212537548) — 株式会社ストライクは、高松オフィスを高松シンボルタワー16階へ移転し、床面積を従来の2倍に拡大する。移転日は2024年12月23日。
- [2024-12-02 2024年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/6196/disclosure/20241129531960) — 第28回定時株主総会の開催が決まり、期末配当と取締役5名の選任が議案として付議された。
- [2024-10-30 2024年９月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/6196/disclosure/20241030505887) — 2024年9月期は、成約組数や大型案件の増加により、売上高・営業利益・当期純利益が前期を上回った。2025年9月期は、売上高223億円、営業利益84億700万円を見込み、年間配当予想を91円から102円へ増やす。
- [2024-10-30 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20241030505659) — 2024年9月期の期末配当を、直近予想の1株85円から6円増額し、91円に決定した。前期実績の1株51円からも増配となる。
- [2024-10-30 2024年９月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/6196/disclosure/20241030505657) — 2024年9月期は、案件の大型化と成約組数・新規受託数の増加により、売上高・営業利益ともに前期を上回った。一方、成約組数と営業利益は会社計画を下回ったため、2025年9月期は成約組数310組、売上高223億円、営業利益84.07億円を計画している。
- [2024-09-20 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6196/disclosure/20240919586848) — 2024年10月1日付で、魚谷勇輔氏、廣田尚登氏、細木堂伯氏の3名を新たに執行役員に選任する。取締役や社長の異動は記載されていない。
- [2024-08-01 株式会社ストライク、株式会社hokanとパートナーシップを締結 保険業界でのM&A事業において連携を強化](https://komori.app/company/6196/disclosure/20240731559747) — ストライクが、保険代理店向けシステムを提供するhokanと、保険業界に特化したM&A仲介で連携するパートナーシップを締結した。hokanは対象案件をストライクに紹介し、両社でM&A・事業承継セミナーも開催する。

## 変遷

- [連結決算移行に伴う業績予想の再設定](https://komori.app/company/6196/threads/489c2eaaf129)
- [「Ｍ＆Ａ市場ＳＭＡＲＴ」の更新・利便性向上](https://komori.app/company/6196/threads/53c991f6756b)
- [事業承継以外のＭ＆Ａ領域への展開](https://komori.app/company/6196/threads/3ab7c5df8685)
- [Ｍ＆Ａ成約案件数と業績の拡大](https://komori.app/company/6196/threads/70d90f553f74)
- [Ｍ＆Ａ案件成約の遅延](https://komori.app/company/6196/threads/2803da308d7d)
- [成約件数・案件規模による業績変動](https://komori.app/company/6196/threads/3abe3e094ff3)
- [持株会社体制への移行](https://komori.app/company/6196/threads/4618183ef7d7)
- [創業者兼代表取締役への依存](https://komori.app/company/6196/threads/707be2843ca2)
- [一橋大学への株式寄付による教育・研究活動支援と浮動株比率向上](https://komori.app/company/6196/threads/904aca345c4b)
- [一橋大学とのＰＭＩ研究・人材育成に関する産学連携](https://komori.app/company/6196/threads/84e34a0937dc)
- [Ｍ＆Ａ仲介事業への集中](https://komori.app/company/6196/threads/01654fdf8bcd)
- [後継者問題を背景とする中堅・中小企業Ｍ＆Ａ市場の拡大](https://komori.app/company/6196/threads/e8e8a26855e9)
- [税理士・公認会計士ネットワークの拡大](https://komori.app/company/6196/threads/afdbe727a2b8)
- [Ｍ＆Ａコンサルタントの採用による受託案件増加への対応](https://komori.app/company/6196/threads/6a9601d02674)
- [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/6196/threads/b5cc2b9c731d)
- [成約組数の年間20％以上の増加](https://komori.app/company/6196/threads/aa3ac8cdb852)
- [コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化](https://komori.app/company/6196/threads/a73a2bc06f63)
- [Ｍ＆Ａコンサルタントの確保・育成・定着](https://komori.app/company/6196/threads/53b44044482f)
- [当期純利益の概ね20％を目標とする配当](https://komori.app/company/6196/threads/51730e1b5f7d)
- [Ｍ＆Ａ仲介業務に対する法的規制](https://komori.app/company/6196/threads/934388d70ac5)
- [単一事業・国内市場への集中](https://komori.app/company/6196/threads/b179b0d8d6bf)
- [案件進捗管理の改善と社内システム投資](https://komori.app/company/6196/threads/55d884ee010c)
- [Ｍ＆Ａアドバイザリー等付随業務の提供](https://komori.app/company/6196/threads/b57fd1c1e57a)
- [新規受託件数の中期目標](https://komori.app/company/6196/threads/ed5fbabb6381)
- [買収ニーズ情報のデータベース化・提案活用](https://komori.app/company/6196/threads/8e1a07fe252d)
- [Ｍ＆Ａコンサルタント数の中期計画](https://komori.app/company/6196/threads/b2c08d3a4397)
- [内部留保を活用した組織強化・新規事業・買収資金](https://komori.app/company/6196/threads/1653389ad97e)
- [成約件数の中期目標](https://komori.app/company/6196/threads/97bd5115515d)
- [売上高の中期目標](https://komori.app/company/6196/threads/682d1bdcdead)
- [ソーシングルート別組織再編と組織的な案件対応](https://komori.app/company/6196/threads/d78687a57633)
- [医療業界向けＭ＆Ａ仲介サービスの展開](https://komori.app/company/6196/threads/b104f4ffdbca)
- [関係会社株式・投資有価証券への投資](https://komori.app/company/6196/threads/132a140373dc)
- [連結ROE25％以上の水準の維持・向上](https://komori.app/company/6196/threads/de5221def964)
- [円高・株価下落等による経営環境の不透明感](https://komori.app/company/6196/threads/06fea6718327)
- [全国セミナーによる新規顧客の開拓](https://komori.app/company/6196/threads/f15dd92dcfbc)
- [上場資金を活用した人材・営業・システム投資と本社拡張](https://komori.app/company/6196/threads/889df3213e7b)
- [利益剰余金からの配当](https://komori.app/company/6196/threads/e7979491467d)
- [公認会計士・税理士を中心とする専門性の高い業務提供](https://komori.app/company/6196/threads/6ca938334f11)
- [社内管理・コンプライアンス・案件品質の強化](https://komori.app/company/6196/threads/de45df4b7ddc)
- [大企業が関与するＭ＆Ａ案件の増加](https://komori.app/company/6196/threads/c6a6858b123a)
- [Ｍ＆Ａ市場の低迷](https://komori.app/company/6196/threads/3b7fa2658107)
- [Ｍ＆Ａ仲介事業における競争激化](https://komori.app/company/6196/threads/cb3bd5ceedc2)
- [Ｍ＆Ａコンサルタントの獲得・確保・育成リスク](https://komori.app/company/6196/threads/0899bc6657b7)
- [顧客情報・営業秘密の漏洩](https://komori.app/company/6196/threads/3348db13cf69)
- [業績連動報酬の導入](https://komori.app/company/6196/threads/bc515d2be4e6)
- [投資有価証券の売却による資産効率化](https://komori.app/company/6196/threads/ae084e33aea8)
- [サステナビリティ推進委員会の設置とＭ＆Ａ支援を通じた課題対応](https://komori.app/company/6196/threads/e5061b858d82)
- [「Ｓ venture Ｌab.」によるベンチャー企業と大企業の提携促進](https://komori.app/company/6196/threads/abc219b7582f)
- [ＴＣＦＤ提言に基づく気候変動対応と情報開示](https://komori.app/company/6196/threads/3d0f4af339a5)
- [温室効果ガス排出量の2030年基準年比50％削減](https://komori.app/company/6196/threads/ba675a5f94b7)
- [女性管理職比率・女性正規雇用者数の目標](https://komori.app/company/6196/threads/84dd1de29fbb)
- [気候変動に伴うエネルギー・拠点被災リスクの評価](https://komori.app/company/6196/threads/e50c04a433a3)
- [ＴＮＦＤ提言に基づく自然関連リスク・機会の評価](https://komori.app/company/6196/threads/d2f9a933fea4)
- [脱炭素・低炭素事業Ｍ＆Ａの成約件数目標](https://komori.app/company/6196/threads/788f4b1bc9f7)
- [病院・クリニックＭ＆Ａの累計成約目標](https://komori.app/company/6196/threads/a6b2857cd9d8)
- [従業員教育投資・資格取得の数値目標](https://komori.app/company/6196/threads/77d9d4f1320e)
- [男性育児休業取得率・年次有給休暇取得率の目標](https://komori.app/company/6196/threads/27f94050a3ed)
- [顧客満足度調査によるサービス品質改善目標](https://komori.app/company/6196/threads/e56ca04c96e8)
- [Ｍ＆Ａサービス・情報管理研修の実施目標](https://komori.app/company/6196/threads/a217cc56983c)
- [自己株式の消却による発行済株式数の減少](https://komori.app/company/6196/threads/ea724d30d666)
- [基本合意報酬・成約報酬を中心とする収益構成の開示](https://komori.app/company/6196/threads/941ec13e407a)
- [特許データを活用したＭ＆Ａ候補企業探索システムの開発](https://komori.app/company/6196/threads/a6253cf6de87)
- [株主優待としてのクオカード贈呈](https://komori.app/company/6196/threads/bcbc26bef237)
- [京都イノベーションオフィスの開設](https://komori.app/company/6196/threads/75b76064712e)
- [イノベーション推進室によるスタートアップＭ＆Ａ促進](https://komori.app/company/6196/threads/83407c3c392c)
- [個人情報の漏洩・不正使用](https://komori.app/company/6196/threads/1d5a8b663a83)
- [Ｍ＆Ａを通じた企業の未来創造](https://komori.app/company/6196/threads/3731b70918e9)
- [新型コロナウイルス感染症下の全社員テレワーク対応](https://komori.app/company/6196/threads/19f8b822a34a)
- [脱炭素・気候変動関連Ｍ＆Ａニーズの把握](https://komori.app/company/6196/threads/611e9a0e25e3)
- [ＣＩ刷新による信用力・知名度向上と組織一体化](https://komori.app/company/6196/threads/3c446d5b5984)
- [新株予約権行使による発行済株式・資本金の増加](https://komori.app/company/6196/threads/1c92d8dd573d)
- [収益認識会計基準・時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/6196/threads/ecf5b53e4276)
- [取締役・従業員向け有償ストック・オプションの発行](https://komori.app/company/6196/threads/6841a8fcd933)
- [決算期の変更と13か月経過期間](https://komori.app/company/6196/threads/12164dadd3cc)
- [名古屋増床・広島オフィス新設・福岡オフィス増床移転](https://komori.app/company/6196/threads/1c545908f5a5)
- [自己株式の取得による株主還元](https://komori.app/company/6196/threads/5e5ad3d49ef0)
- [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/6196/threads/5a3213b3bc79)
- [Ｍ＆Ａоｎｌｉｎｅのコンテンツ拡充・情報提供機能強化](https://komori.app/company/6196/threads/20d54efd5a39)
- [独立性・公平性を維持した中立的な仲介](https://komori.app/company/6196/threads/060ffdcaef0c)
- [クレーム・訴訟の発生](https://komori.app/company/6196/threads/87797cf5527f)
- [固定的でない配当による株価・資金調達への影響](https://komori.app/company/6196/threads/a463901fd30a)
- [自然災害・事故による事業停止](https://komori.app/company/6196/threads/cabfeba35503)
- [公募増資資金の投資効果未達](https://komori.app/company/6196/threads/5c2a183142a3)
- [新型コロナウイルス感染症拡大によるＭ＆Ａ市場縮小](https://komori.app/company/6196/threads/8e1cb7ede68b)
- [札幌オフィス移転による営業力・業務効率の強化](https://komori.app/company/6196/threads/701d751abf53)
- [譲渡希望者からの着手金廃止](https://komori.app/company/6196/threads/1f27dd023c02)
- [営業利益13億円・20億円を条件とする業績目標](https://komori.app/company/6196/threads/f66a82be11a0)
- [福岡営業所を起点とする九州営業の強化](https://komori.app/company/6196/threads/104618f1429d)
- [名古屋営業所の移転による営業拠点拡充](https://komori.app/company/6196/threads/ecfdffb8af2c)
- [東京証券取引所市場第一部への市場変更](https://komori.app/company/6196/threads/32438f3c9f66)
- [公募増資によるＭ＆Ａ仲介事業拡大資金の調達](https://komori.app/company/6196/threads/4f58c864c160)
- [オーバーアロットメントに関連する第三者割当増資](https://komori.app/company/6196/threads/678f091160c5)
- [東京証券取引所マザーズへの上場](https://komori.app/company/6196/threads/55bfaf61b70c)
- [上場に伴う公募増資の実施](https://komori.app/company/6196/threads/96dabe10c4ef)