# 新型コロナウイルス対策としてのテレワーク・感染症対策｜ホープ（6195）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6195/threads/1d1eaccae250
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## 経過

- FY2020 初出 「当社においては、テレワークの導入や、社内における感染症対策を徹底し、従業員の安全確保及び事業への影響抑止に務めております。」 — 新型コロナウイルスへの対応策として、テレワーク導入と社内感染症対策を明示している。 (https://komori.app/company/6195/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループにおいては、テレワークの導入や、社内における感染症対策を徹底し、従業員の安全確保及び事業への影響抑止に務めております。」 — 新型コロナウイルスへの対応として、テレワークと社内感染症対策を継続している。 (https://komori.app/company/6195/filing/2021-fy)
- FY2024 再定義 「新型コロナウイルス感染症(COVID‐19)の予防措置をきっかけに当社グループにおいてもテレワークが浸透いたしました。ノートパソコンの支給やSaaSサービスの利用にて実現させています。場所に囚われない柔軟な労働環境が提供できるようになったことにより、人材の確保にもつながっています。」 — 感染症対策として導入したテレワークを、ノートパソコンやSaaSを用いた柔軟な働き方・人材確保のための恒常的な制度として位置づけ直している。 (https://komori.app/company/6195/filing/2023-fy)