# 成功報酬型求人メディアモデル｜アトラエ（6194）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「Greenは、新規登録時に初期設定費としてシステム利用料や掲載記事作成料が必要となるものの、その後は求人広告の掲載期間や掲載求人数の制限がなく、採用が成功し、求職者が実際に入社した段階で成功報酬が発生する、いわゆる成功報酬型の料金体系を採用しています。」 — 採用成功時に報酬が発生する料金体系を、Greenの主要な事業モデルとして説明している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「当社成功報酬型求人メディアGreenにおきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「当社成功報酬型求人メディアGreenにおきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2017-q2)
- FY2017 再掲 「Greenは、新規登録時に初期設定費としてシステム利用料や掲載記事作成料が必要となるものの、その後は求人広告の掲載期間や掲載求人数の制限がなく、採用が成功し、求職者が実際に入社した段階で成功報酬が発生する、いわゆる成功報酬型の料金体系を採用しています。」 — 採用成功時に報酬が発生するGreenの料金モデルを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2018-q2)
- FY2018 再掲 「採用が成功し、求職者が実際に入社した段階で成功報酬が発生する、いわゆる成功報酬型の料金体系を採用しています。」 — 採用成功時に報酬が発生するGreenの料金モデルを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2019-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「当社成功報酬型求人メディア「Green」におきましては、前事業年度に引き続き、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして引き続き運営していることを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、新型コロナウイルス感染症の収束時期及び経済活動の動向が不透明な状況にある中で、求人企業の採用が厳格化しております。」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを前提に、求人企業の採用厳格化を記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、新型コロナウイルス感染症の収束時期及び経済活動の動向が不透明な状況にある中で、求人企業の採用が厳格化しております。」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを前提に、求人企業の採用厳格化を記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「採用が成功し、求職者が実際に入社した段階で成功報酬が発生する、いわゆる成功報酬型の料金体系を採用しています。」 — 採用成功時に報酬が発生するGreenの料金モデルを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、新型コロナウイルス感染症の収束時期及び経済活動の動向が不透明な状況にある中で求人企業の採用は厳格な状況でありました。」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを前提に、求人企業の採用が厳格な状況であったことを記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、新型コロナウイルス感染症の収束時期及び経済活動の動向が不透明な状況にある中で、求人企業の採用意欲に回復の兆しが見られるようになりました。」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを前提に、求人企業の採用意欲の回復兆候を記載している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを引き続き前提としている。 (https://komori.app/company/6194/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを引き続き前提としている。 (https://komori.app/company/6194/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」については、」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営する事業モデルを引き続き前提としている。 (https://komori.app/company/6194/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」は、ビッグデータ解析等のテクノロジーを駆使することによって、求職者と求人企業の最適なマッチング（求職者が求人企業へ入社することをいう。以下同じ。）を実現するプラットフォームです。」 — Greenを成功報酬型求人メディアとして運営し、入社を成果とするマッチングモデルを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/6194/filing/2024-h1)
- 2026-05-14 再掲 「成功報酬型求人メディア「Green」は、ビッグデータ解析等のテクノロジーを駆使することによって、求職者と求人企業の最適なマッチング（求職者が求人企業へ入社することをいう。以下同じ。）を実現するプラットフォームです。」 — Greenを入社を成果とする成功報酬型求人メディアとして引き続き説明している。 (https://komori.app/company/6194/disclosure/20260513530453)
