# エアトリ（6191） 有償新株予約権（業績連動型有償ストックオプション）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6191/disclosure/20250529572609
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-05-30
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企業ページ: https://komori.app/company/6191

## 何が変わったか

取締役・監査役と従業員に対し、業績条件付きの有償新株予約権22,394個を発行することを決議した。すべて行使された場合、普通株式2,239,400株が増加し、発行済株式総数の約10％に相当する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値の増大に向けて、取締役、監査役、従業員の意欲・士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントを高めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 業績連動型有償ストックオプション（株式会社エアトリ第16回新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式2,239,400株（新株予約権22,394個、1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり7,005円
- 発行価額の総額: 156,797,970円（7,005円×22,394個）
- 調達する資金の額: 払込金額の総額156,797,970円、差引手取概算額はnot_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年6月16日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: 最大で約10％（基準日2025年5月15日現在の発行済株式総数22,394,365株に対して）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"22,394,365株","revised_forecast":"24,633,765株（全新株予約権が行使された場合の計算値）","change":"2,239,400株","change_rate":"約10％","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 発行決議日の前取引日の終値933円/株を行使価額とし、株価変動率49.96％、配当利率1.07％、安全資産利子率1.01％、満期までの期間4.60年等を用いて、第三者算定機関が汎用ブラック・ショールズ方程式を基礎とした数値計算手法で算定。新株予約権1個当たりの算定価額と払込金額は同額の7,005円。ディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed
- 行使価額: 当初933円/株。株式分割・株式併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2026年1月1日","終了日":"2029年12月31日（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）"}
- 新株予約権の個数: 発行総数22,394個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 合併、会社分割、株式交換または株式移転について承認がなされた場合、新株予約権者が行使資格を失うなど、発行要項の行使条件により行使できなくなった場合、新株予約権者が本新株予約権の放棄を申し出た場合
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 有償で公正価値により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「有償新株予約権（業績連動型有償ストックオプション）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年５月30日開催の取締役会において…本新株予約権を発行することを決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式の総数は、当社普通株式2,239,400株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「株式会社エアトリ第16回新株予約権…を発行することを決議」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%以上10%未満（原文: 「「発行済株式総数の22,394,365株に対し最大で約10％に相当」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 数値と引き比べて説明（原文: 「「その目標が達成されることは、当社の企業価値・株主価値の向上に資する」「既存株主の皆様の利益に貢献できる」「株式の希薄化への影響は合理的」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行済株式総数…22,394,365株」「株式の総数…2,239,400株」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社エアトリ第16回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の取締役、監査役、従業員に対して、有償にて新株予約権を発行」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権１個当たりの発行価額は[7,005]円」「新株予約権の数22,394個」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「意欲及び士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントをさらに高めることを目的」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役・監査役 5名」「当社の従業員 74名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「より一層意欲及び士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントをさらに高めることを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社の取締役・監査役 5名」「当社の従業員 74名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「新株予約権の割当てを受ける者及び数」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社の取締役、監査役、従業員」「当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「行使価額は、金933円（本新株予約権の発行決議日の前日…の終値）」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「行使価額は、金933円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 修正に下限あり（原文: 「「次の算式により行使価額を調整」「調整による１円未満の端数は切り上げる」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「減損控除前営業利益3,000百万円以上…50%」から「5,000百万円以上…100%」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「株主総会の承認を得ることなく実施」」）