# グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ（6189） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6189 English name: Global Kids Company Corp. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本期間、当社グループは主に「子育て支援事業」を中核に事業を展開しています。2024年11月14日に公表した「2030トリプルトラスト」実現に向けた経営戦略の下、保育事業の安定運営と質の向上、保育周辺事業の拡張、ICT基盤の活用による業務効率化、人材戦略の強化、資本戦略を含む中長期的な成長戦略を推進しています。グローバルキッズは当社グループの連結子会社であり、2025年7月31日付でアソシエ・アカデミーの全株式を取得して完全子会社化しました。みなし取得日を2025年9月30日として連結会計処理を行い、アソシエ・アカデミーおよびアソシエ・インターナショナルの損益を当中間連結会計期間より反映しました。これにより、当中間連結会計期間の経営成績は、売上高16,868百万円、EBITDA1,197百万円、営業利益724百万円、経常利益690百万円、親会社株主に帰属する中間純利益428百万円となりました。なお、アソシエ・アカデミー及びアソシエ・インターナショナルの新規連結が寄与したほか、保育サービス推進事業補助金の積み上げや採用費抑制、人件費率の改善が利益を押し上げました。また、投資一巡に伴うICT費用の減少や写真販売サービスの採算改善も業績向上に寄与しました。 ## 提出書類 - [2026-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/6189/filing/2025-h1) - [2025-12-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/6189/filing/2024-fy) - [2024-12-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/6189/filing/2023-fy) - [2024-05-10 四半期報告書](https://komori.app/company/6189/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-16 2026年9月期決算説明会のご案内](https://komori.app/company/6189/disclosure/20261016552248) — 2026年9月期の決算説明会を、2026年11月17日にオンラインで開催することを案内した。アナリスト・機関投資家を対象に、参加申込の受付を開始している。 - [2026-09-17 執行役員の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260917537778) — 2026年10月1日付で、執行役員6名を再任する。担当職務の変更は一部あるが、いずれも執行役員としての地位は継続する。 - [2026-08-10 2026年9月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260810516426) — 2026年9月期第3四半期累計は、アソシエ・アカデミーなどの連結効果もあり、売上高が前年同期比22.4％増、営業利益が95.9％増となった。また、通期業績予想を修正し、売上高331億円、営業利益14億円を見込んでいる。 - [2026-08-10 2026年9月期第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260810516412) — 2026年9月期第3四半期は、M&Aの寄与などで累計売上高とEBITDAが前年同期を上回った。収支改善を踏まえ、通期の売上高とEBITDA予想を上方修正した。 - [2026-07-22 ラジオNIKKEI『企業トップが語る！威風堂々』ゲスト出演のお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260722597539) — 当社社長がラジオNIKKEIの番組にゲスト出演し、当社事業の強みや新規事業、M&A方針について対談した。放送日時と聴取方法を案内している。 - [2026-07-16 完全子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260715594338) — 当社の完全子会社である株式会社アソシエ・インターナショナルを存続会社、株式会社アソシエ・アカデミーを消滅会社とする吸収合併を行います。効力発生日は2026年10月1日（予定）で、合併後はアソシエ・インターナショナルが当社の直接の完全子会社となります。 - [2026-05-15 2026年9月期第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260515537942) — 2026年9月期第2四半期は、M&Aの連結寄与や補助金の増加、費用抑制などにより、累計売上高・営業利益・純利益が前年同期を大きく上回った。通期予想は据え置かれ、EBITDAの進捗率は54.4%と示されている。 - [2026-05-15 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260515537909) — 2026年3月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり20円で実施することを決定しました。直近の配当予想および前年同期の実績から変更はなく、年間配当は40円となる予定です。 - [2026-05-15 2026年9月期 第2四半期（中間期）決算短信[日本基準](連結)](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260515537591) — 2026年9月期中間期は、売上高が前年同期比20.7％増となり、営業利益は同142.8％増、親会社株主に帰属する中間純利益は同184.6％増となった。アソシエ・アカデミーおよびアソシエ・インターナショナルの新規連結も寄与した。 - [2026-04-16 株主優待制度の詳細に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260416505309) — 2026年3月2日に発表した株主優待制度について、対象株主の条件や優待内容、利用上の注意点などの詳細をウェブサイトに公開した。制度そのものの新設ではなく、既存発表の詳細案内である。 - [2026-04-16 2026年9月期第2四半期決算説明会のご案内](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260416505302) — 2026年9月期第2四半期の決算説明会を、アナリスト・機関投資家向けにオンラインで開催すると案内した。開催日時、参加者、申込期限と申込方法が示されている。 - [2026-04-01 （開示事項の経過）連結子会社における事業譲渡完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260401596798) — 連結子会社が、保育所3施設を社会福祉法人すくすくどろんこの会へ譲渡し、その手続きを2026年4月1日に完了しました。 - [2026-04-01 連結子会社における学童クラブ新規受託のお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260401596209) — 連結子会社の株式会社グローバルキッズが、東京都練馬区の学童クラブ1施設を新たに受託し、2026年4月1日から運営を始めた。 - [2026-03-19 執行役員の追加選任及び企業ミッション推進体制強化に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260319585550) — 2026年4月1日付で、坂尻眞由美氏を執行役員に追加選任する。坂尻氏はグローバル・シチズンシップと新規事業（副）を担当し、企業ミッションの実現や新たな事業機会の創出を担う。 - [2026-03-13 Kinderland International Educationとの業務提携に向けた基本合意書（MOU）締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6189/disclosure/20260313581734) — グローバルキッズCOMPANYは、シンガポールのKinderland International Educationと、国際交流や教育プログラム、職員育成、新たな保育サービスの共同開発に向けて協議・検討する基本合意書（MOU）を締結した。現時点では、具体的な業務提携の実行契約ではなく、今後の協議段階である。 ## 変遷 - [新規開設に伴う自治体補助金と第３四半期への収益集中](https://komori.app/company/6189/threads/95c5c7c20c92) - [規模のメリット、業務一元化、システム導入による効率的な事業運営](https://komori.app/company/6189/threads/514462a44fae) - [少子化や待機児童減少による入所児の減少](https://komori.app/company/6189/threads/700b1980418e) - [第２期第１四半期の売上高・利益の前年同期比増加](https://komori.app/company/6189/threads/dc44dc534d13) - [企業ミッション「グローバル・シチズンシップを育む」](https://komori.app/company/6189/threads/6d1b6beb3f8e) - [研修カリキュラムと海外研修による管理職・保育人材の育成](https://komori.app/company/6189/threads/16b5b34b09d5) - [人材の採用・育成、処遇改善、第三者評価による保育の質の維持・向上](https://komori.app/company/6189/threads/e070a86a3a0f) - [純粋持株会社による子会社経営管理と保育所運営子会社の構成](https://komori.app/company/6189/threads/b8a2921b7c49) - [既存事業拡大・運営機能強化・事業領域拡大の３つの基本戦略](https://komori.app/company/6189/threads/940d22e16ab7) - [連結子会社の吸収合併による企業構造のスリム化・経営資源の有効活用](https://komori.app/company/6189/threads/e52ed69d9589) - [質・利便性・教育機能を備えた「選ばれる園」への転換](https://komori.app/company/6189/threads/9504fcc75825) - [待機児童解消と政策を背景とした子育て支援事業者の役割拡大](https://komori.app/company/6189/threads/378485e29003) - [保育士育成・コンサルティング等の保育関連周辺事業への進出](https://komori.app/company/6189/threads/30f6843c77a7) - [認可保育所を中心とした新規開設と既存施設の認可転換による収益安定化](https://komori.app/company/6189/threads/ddcb8f26111c) - [新卒採用、多様な採用、福利厚生・処遇改善による人材確保と長期雇用](https://komori.app/company/6189/threads/2751e9e03133) - [安定的な資金調達の確保と収益力向上による財務基盤の強化](https://komori.app/company/6189/threads/ebc0d45fb068) - [園児・保護者の個人情報漏洩による信用・利用者減少リスク](https://komori.app/company/6189/threads/5a7c72680b42) - [借入依存、金利上昇、資金調達不能による新規開設制約](https://komori.app/company/6189/threads/ec362ece5b0e) - [設備投資・財務体質強化を優先しつつ安定的・継続的な利益還元を目指す配当方針](https://komori.app/company/6189/threads/4803eb43946c) - [海外展開の準備](https://komori.app/company/6189/threads/209b874fb63d) - [譲渡制限付株式報酬・業績連動型新株予約権による経営陣・従業員との価値共有](https://komori.app/company/6189/threads/0264724d4fb6) - [首都圏への経営資源集中に向けた施設・子会社の譲渡](https://komori.app/company/6189/threads/316979bf2b13) - [資本コスト・株価を意識した資本効率改善と株主還元の充実](https://komori.app/company/6189/threads/2497400f95ac) - [写真販売サービスの採算改善](https://komori.app/company/6189/threads/95869c47a8e6) - [保育所・学童クラブの多地域展開](https://komori.app/company/6189/threads/32e1c4bee1f1) - [「子ども達の未来のために」を掲げ「豊かに生きる力」を育てる保育理念](https://komori.app/company/6189/threads/03e41537dd19) - [取締役会、経営会議、社外監査役による監督・意思決定体制](https://komori.app/company/6189/threads/f7a25b2c966a) - [2030年に職員・親子・地域から最も信頼される社会インフラを目指す「2030 トリプルトラスト」](https://komori.app/company/6189/threads/80e45788336b) - [子育て支援事業を中核とする単一事業運営](https://komori.app/company/6189/threads/476192f18e83) - [東京証券取引所マザーズ上場と公募増資](https://komori.app/company/6189/threads/f57d3acf0028) - [安全・安心、多様性、家庭・地域との信頼を重視する保育方針](https://komori.app/company/6189/threads/ccb6e6795011) - [保育士資格保有者の不足と採用難](https://komori.app/company/6189/threads/c5c424f4dee6) - [子育て支援事業と国・自治体政策への収益依存](https://komori.app/company/6189/threads/70a0439a23bd) - [国・自治体の方針変更、補助金削減、株式会社参入制限のリスク](https://komori.app/company/6189/threads/3534782fbd2e) - [保育施設の認可取消し・新規認可取得不能のリスク](https://komori.app/company/6189/threads/acbde8ff31be) - [施設運営上の重大事故による事業停止・退園・訴訟リスク](https://komori.app/company/6189/threads/4fa23c649651) - [食中毒等の食の安全性に関するリスク](https://komori.app/company/6189/threads/ee6d166874ec) - [感染症流行による職員欠勤と施設運営困難のリスク](https://komori.app/company/6189/threads/d27ae381a535) - [地震・火災等の大規模災害による施設運営停止リスク](https://komori.app/company/6189/threads/5e290ee5db4b) - [施設業績悪化に伴う固定資産減損リスク](https://komori.app/company/6189/threads/3f6cdf4de5f0) - [新株予約権行使による株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/6189/threads/0666658847d4) - [ステークホルダーからの信頼、透明性・公正性・健全性を重視するガバナンス方針](https://komori.app/company/6189/threads/3c2bb2161add) - [内部監査、内部通報、コンプライアンス研修による内部統制の整備](https://komori.app/company/6189/threads/dd01c1a5a1bb) - [営業利益率を重視した企業価値の増大](https://komori.app/company/6189/threads/24f79083024e) - [新規施設開設に伴う初期営業赤字と補助金収入による業績変動](https://komori.app/company/6189/threads/2239e9838a6f) - [子会社の繰越欠損金消滅に伴う税負担・利益・キャッシュフローへの影響](https://komori.app/company/6189/threads/a831aa3c09a4) - [業容拡大に伴う従業員数・臨時雇用者数の増加](https://komori.app/company/6189/threads/a48155669f7a) - [企業主導型保育事業の譲受による職員向け保育施設の拡充](https://komori.app/company/6189/threads/c3a9a60a9e06) - [中期経営計画「2022」における売上高270億円・営業利益12億円](https://komori.app/company/6189/threads/641dd540130c) - [新型コロナウイルス感染症による園児登園率低下と業績影響](https://komori.app/company/6189/threads/6175d7ce78ea) - [グローバルキッズユニオンの結成と安定した労使関係](https://komori.app/company/6189/threads/e6de28cf226c) - [投資先の業績不振等による投資有価証券・関係会社株式の減損リスク](https://komori.app/company/6189/threads/566bcf3cc628) - [保育士確保・保育の質向上・周辺事業拡充を目的とする株式保有](https://komori.app/company/6189/threads/5fd294719442) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/6189/threads/064b4f23e423) - [マーケティング強化による入所率向上](https://komori.app/company/6189/threads/d5384d668f09) - [不正行為を受けた経営体制刷新・返還・再発防止策](https://komori.app/company/6189/threads/264f5162bd35) - [任意の指名・報酬委員会の設置による選解任・報酬決定の透明性向上](https://komori.app/company/6189/threads/de65f2434bde) - [低農薬米の調達と食育を通じた持続可能な給食供給](https://komori.app/company/6189/threads/350372c4dfaf) - [女性管理職、男性育児休業取得率、男女賃金差異の指標開示](https://komori.app/company/6189/threads/215b8bf1df45) - [サステナビリティを中長期経営戦略に位置付けるガバナンスとリスク管理](https://komori.app/company/6189/threads/0be86bf48bca) - [新リース会計基準の2028年9月期適用](https://komori.app/company/6189/threads/5b69d5da5588) - [事業等のリスクに新規発生・重要変更なし](https://komori.app/company/6189/threads/2d68f93fbb70) - [事業譲渡対象施設の閉園に伴う割増退職金の計上](https://komori.app/company/6189/threads/7db8b2a624f1) - [東京建物キッズ株式会社の買収による認可保育所事業の規模拡大](https://komori.app/company/6189/threads/e57bdc74306e) - [グループ本社機能再編と株式会社GKSへの子育て支援事業一部承継](https://komori.app/company/6189/threads/35749c61d630) - [新収益認識等の会計基準の適用予定](https://komori.app/company/6189/threads/5c1b72d19ff7) - [子会社による職員名簿等の虚偽報告・不正行為の発生](https://komori.app/company/6189/threads/cb6e454d71e9) - [施設費用の精緻化と会計方針変更による収益改善](https://komori.app/company/6189/threads/96042bd00f6c) - [創業者・代表取締役への依存](https://komori.app/company/6189/threads/5d650dfa86cb) - [株式会社グローバルキッズCOMPANYへの商号変更](https://komori.app/company/6189/threads/65fba0d63060) - [近隣の認可保育所新設に伴う認証保育所の閉鎖](https://komori.app/company/6189/threads/a4146e5655d1) - [不正メールを用いたマルウェア感染によるシステム障害と対応費用](https://komori.app/company/6189/threads/6235552b8cde) - [さくらさくプラスとの経営統合による国内最大級の保育事業者・業界リーディングカンパニー化](https://komori.app/company/6189/threads/91445fe82731) - [株価・為替・個人消費を含む先行き不透明な経済環境](https://komori.app/company/6189/threads/15892930769b) - [株価・為替・個人消費を含む先行き不透明な経済環境](https://komori.app/company/6189/threads/ec82ec0924bb) - [保育のシェアリングモデル「えんマッチ」の構築推進](https://komori.app/company/6189/threads/9eca5e37e227)