# 管理職に占める女性従業員比率15％の目標｜鎌倉新書（6184）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性従業員の割合　2025年3月までに15％　10.5%」 — 管理職に占める女性従業員割合について、2025年3月までに15％とする目標と、当事業年度実績10.5％を開示している。 (https://komori.app/company/6184/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性従業員の割合　2025年3月までに15％　10.0%」 — 2025年3月までに15％とする目標を維持し、当事業年度の実績を10.0％として更新している。前回開示の実績10.5％から低下している。 (https://komori.app/company/6184/filing/2024-fy)
- FY2026 後退 「管理職に占める女性従業員の割合　2028年３月までに15.0％　8.1％」 — 女性管理職比率15％の目標期限を2025年3月から2028年3月へ変更し、当事業年度実績を8.1％としている。 (https://komori.app/company/6184/filing/2025-fy)