# 鎌倉新書（6184）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6184
English name: Kamakura Shinsho,Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本中間連結期間を通じて、当社グループは終活関連事業を核に、墓所・葬祭・仏壇・相続・介護・官民協働事業等のサービス提供を通じて「終活インフラ」の構築を目指しています。介護事業の売上高は前年同期比+59.2％、官民協働事業の売上高は同+34.1％と大きく伸長し、葬祭事業の売上高は前年同期比+20.8％と堅調に推移しました。なお、終活事業は単一セグメントのためセグメント別の業績は記載されていません。

## 提出書類

- [2026-09-11 半期報告書](https://komori.app/company/6184/filing/2026-h1)
- [2026-04-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6184/filing/2025-fy)
- [2025-09-12 半期報告書](https://komori.app/company/6184/filing/2025-h1)
- [2025-04-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/6184/filing/2024-fy)
- [2024-09-13 半期報告書](https://komori.app/company/6184/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-19 株式会社シェアードリサーチによるアナリストレポート更新のお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20261019553158) — 株式会社シェアードリサーチが、鎌倉新書の2027年1月期第2四半期決算後の取材結果を反映して、同社のアナリストレポートを更新し公開した。
- [2026-09-10 2027年１月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260910534180) — 2027年1月期第2四半期累計は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社純利益がいずれも前年同期を上回り、過去最高を更新した。通期予想に対して営業利益とEBITDAは計画を上回るペースで進捗している。
- [2026-09-10 2027年１月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260910534136) — 2027年1月期中間期は、売上高が前年同期比14.4%増、営業利益が35.3%増となり、増収増益だった。介護・官民協働などの新サービスと葬祭事業の売上が伸びた。
- [2026-09-10 「インパクトレポート 2026」発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260910534132) — 株式会社鎌倉新書が、終活関連事業による社会的価値を整理・可視化した初の「Impact Report 2026」を発行した。
- [2026-09-01 名古屋市へ『おくやみパンフレット』を提供](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260831528569) — 鎌倉新書は、名古屋市が従来活用してきた遺族向け手続き案内をもとに、広告収入を活用して無償化した『おくやみパンフレット』を提供する。2026年9月から名古屋市内の各区役所・支所で配布が始まる。
- [2026-08-17 新たな事業の開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260817521746) — 当社は、学び直しと就業を一体で支援するデジタルプラットフォーム「まなび to しごと」の提供を2026年8月17日に開始した。開始時点で、学び直し人材を歓迎する100社以上の企業・団体と、140件以上の求人広告をそろえている。
- [2026-08-10 株式会社シェアードリサーチによるアナリストレポート公開のお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260810516057) — 株式会社シェアードリサーチが作成した当社のアナリストレポートが、2026年8月7日から日本語版・英語版ともに公開された。
- [2026-07-21 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動、並びにその他の関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260721596902) — 清水祐孝氏が保有する当社株式10,583,944株を、同氏が設立した株式会社かまくらホールディングスへ譲渡する契約を締結しました。譲渡実行後は、同社が当社の主要株主である筆頭株主およびその他の関係会社となり、清水氏はこれらに該当しなくなります。
- [2026-06-11 2027年１月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260611568513) — 2027年1月期第1四半期は、売上高・営業利益・EBITDA・純利益がいずれも前年同期を上回り、Q1として過去最高を更新した。通期予想は据え置きで、会社は1Qを計画どおりと評価している。
- [2026-06-11 2027年１月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260611568086) — 2027年1月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.0％増、営業利益が30.0％増となり、最終利益も24.8％増えた。通期の業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2026-05-21 第三者割当による新株予約権の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260521543179) — 役職員向けの信託型ストックオプション制度を導入するため、コタエル信託株式会社に第10回新株予約権10,700個を無償で割り当てることを決議した。全て行使されると、普通株式1,070,000株が発行される。
- [2026-04-02 第42期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260330592695) — 第42期定時株主総会を2026年4月24日に開催するため、6議案を付議する。定款変更、取締役選任、信託型インセンティブ制度と新株予約権の発行・報酬枠設定が含まれる。
- [2026-03-19 第三者割当による新株予約権の無償発行及び信託を用いた役員・従業員に対するインセンティブ制度導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260316582596) — 会社が信託に対して、行使価額1円の新株予約権を無償で第三者割当発行し、役員・従業員に将来交付するインセンティブ制度を導入する。実施には2026年4月24日開催予定の株主総会での承認が必要。
- [2026-03-12 2026年１月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260312580332) — 2026年1月期は、売上高が18.0％増、営業利益が27.6％増となり、増収増益でした。2027年1月期も、売上高10,500百万円、営業利益1,700百万円など、さらなる増収増益を見込んでいます。
- [2026-03-12 2026年１月期 決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260312580324) — 2026年1月期は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社当期純利益が前年を上回り、主要指標が過去最高となった。広告獲得効率の改善などで利益率は上昇した一方、売上高は業績予想を下回り、アセットマネジメント事業は減収減益となった。
- [2026-02-25 第三者割当に係る株式譲渡報告確約書（新株式・自己株式）](https://komori.app/company/6184/disclosure/20260225569148) — ＳＯＭＰＯホールディングスが、鎌倉新書から割り当てを受けた株式について、2年間に譲渡した場合の報告や所有状況の確認に応じることを確約した。鎌倉新書は譲渡内容を東京証券取引所へ報告し、書類を提出・公開する。
- [2025-12-18 資本業務提携、第三者割当による新株式の発行および自己株式の処分、ならびに主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20251218522026) — 鎌倉新書はＳＯＭＰＯホールディングスと資本業務提携を決め、同社に普通株式4,119,498株を第三者割当で割り当てる。ＳＯＭＰＯホールディングスは議決権の10.00％を持つ主要株主となり、鎌倉新書は約23.7億円を調達してM&AやAI研究開発などに充てる。
- [2025-12-11 2026年１月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20251211517797) — 2026年1月期第3四半期累計の売上高は前年同期比23.2％増、営業利益は58.9％増となり、増収増益が大きく進みました。通期業績予想と配当予想は修正されていません。
- [2025-12-11 2026年１月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20251211517791) — 2026年1月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社純利益がいずれも前年同期を上回り、過去最高を更新した。通期予想に対しては、売上高70.7%、営業利益77.6%、EBITDA77.0%まで進捗している。
- [2025-09-11 2026年１月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250911556366) — 2026年1月期上期は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社純利益がいずれも前年同期を上回り、上期として過去最高を更新した。売上高は25.9%、営業利益は58.0%増加し、通期予想に対しても会社は順調に進んでいると評価している。
- [2025-09-11 2026年１月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250911556343) — 2026年1月期中間期は、売上高が前年同期比25.9%増、営業利益が58.0%増となり、最終利益も増加した。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2025-08-08 法定事後開示書類（会社分割）（株式会社エイチームライフデザイン）](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250808538018) — 株式会社エイチームライフデザインの「ライフドット（Life.）」事業の一部に関する権利義務が、吸収分割により株式会社鎌倉新書へ移管された。効力発生日は2025年6月2日で、承継資産は概算2,500万円、負債は概算1,200万円。
- [2025-08-08 法定事前開示書類（会社分割）（株式会社エイチームライフデザイン）](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250808538005) — 株式会社エイチームライフデザインのライフドット事業に関する資産・負債・契約などの一部を、株式会社鎌倉新書が吸収分割により引き継む契約を締結した。効力発生日に、鎌倉新書は対価として3億1,000万円を支払う予定である。
- [2025-06-12 2026年１月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250612588111) — 2026年1月期第1四半期は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回り、Q1として過去最高を更新した。広告運用の効率化、システム統合、M&A後の統合作業などを進め、ライフドット事業の譲受も決定した。
- [2025-06-12 2026年１月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250612588004) — 2026年1月期第1四半期は、官民協働事業や葬祭事業の売上拡大により、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2025-04-10 会社分割による事業の承継に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250410512361) — 株式会社エイチームライフデザインが運営する終活総合サイト「ライフドット」事業を、会社分割によって当社が引き継む。対価として310百万円を支払い、効力発生日は2025年6月2日を予定している。
- [2025-03-27 第41期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250325599784) — 第41期定時株主総会を2025年4月18日に開催し、剰余金の処分、定款変更、取締役4名の選任を付議する。取締役候補は再任3名・新任1名で、社外候補は2名である。
- [2025-03-21 取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250321597815) — 玉木彰氏を社外取締役候補者として新たに選任し、山田浩司氏は任期満了により取締役を退任する予定です。選任は定時株主総会での承認を前提としています。
- [2025-03-21 定款の一部変更のお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250319597274) — 株主総会での承認を条件に、定款の事業目的を追加し、監査等委員が欠けた場合に備える補欠監査等委員の選任・任期に関する規定を新設する。また、役付取締役の選定方法を見直し、役員構成を柔軟に運用できるようにする。
- [2025-03-13 2025年１月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250313593223) — 2025年1月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。2026年1月期も増収増益を見込み、年間配当予想は前期の4円から20円に増額された。
- [2025-03-13 2025年１月期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20250313592945) — 2025年1月期は、売上高・営業利益・EBITDA・親会社当期純利益が過去最高となった。あわせて中期経営計画を2028年1月期まで延長・再策定し、売上目標を127億円、営業利益目標を26億円に引き上げ、当期配当を1株20円とした。
- [2024-12-12 2025年１月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20241212537410) — 2025年1月期第3四半期累計は、主要5事業の売上がすべて伸び、売上高4,940百万円、営業利益562百万円となった。前年同期比で増収増益となり、11月には保険会社など2社を買収した。
- [2024-12-12 2025年１月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20241212537368) — 2025年1月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の4円から20円に増えている。
- [2024-11-01 子会社の異動を伴う株式の取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20241031508301) — 株式会社鎌倉新書がベル少額短期保険株式会社の株式444株を取得し、発行済株式総数の71.61％を保有する連結子会社としました。保険商品の開発・提供や既存サービスとの連携を通じた事業拡大を目指しています。
- [2024-09-12 2025年１月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240912584177) — 2025年1月期第2四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回った。売上高は3,191百万円、営業利益は373百万円、経常利益は478百万円、純利益は228百万円となった。
- [2024-09-12 2025年１月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240912584140) — 2025年1月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主帰属中間純利益が前年同期を上回った。年間配当予想は前期実績の4円から20円に修正された一方、通期業績予想は据え置かれた。
- [2024-09-12 ３か年中期経営計画における株主還元方針の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240912584103) — 中期経営計画の期間中に限り、従来のおおむね配当性向20％の方針から、配当性向100％または1株20円のいずれか低い方を配当する方針へ変更した。
- [2024-09-12 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240912584099) — 2025年1月期の年間配当予想を、未定から1株当たり20円（期末20円）に修正した。あわせて、今後3年間は配当性向100％または1株当たり20円のいずれか低い方とする方針を決定した。
- [2024-07-16 組織の新設、再編及び執行役員の新規登用に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240716549760) — マーケティング部を新設し、コーポレート部門を3部体制から2部1室体制へ再編する。同時に、久保康博氏と桑田沙瑛氏を執行役員に登用する。
- [2024-06-13 2025年１月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240613527901) — 2025年1月期第1四半期は、売上高が前年同期比10.8%、営業利益が4.9%増加した。一方、営業利益率は9.9%から9.3%へ低下しており、増収増益ながら利益率は悪化した。
- [2024-06-13 2025年１月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240613527891) — 第1四半期は売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回り、売上高は10.8％増となった。一方、IT化や生前領域への先行投資により営業利益率は0.6ポイント低下し、通期業績予想は据え置き、配当予想は未定のままとなった。
- [2024-04-22 取締役の就任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240422573852) — 2024年4月19日開催の定時株主総会で、山田浩司氏が取締役CFOに、下村朱美氏が社外取締役（監査等委員）に就任しました。
- [2024-04-10 独立役員届出書](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240409568030) — 定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。新任の下村朱美氏を含む社外取締役4名全員を独立役員として届け出ている。
- [2024-04-03 （訂正・グラフデータ）「中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240403565581) — 中期経営計画の添付資料にある高齢社会のグラフで、「出生数」と「死亡数」の表示が入れ替わっていたため、正しい表示に訂正した。
- [2024-03-28 第40期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240325558861) — 第40期定時株主総会を2024年4月19日に開催し、期末配当と取締役・監査等委員である取締役の選任を付議する。取締役候補は新任1名を含む4名、監査等委員候補は新任1名を含む3名である。
- [2024-03-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240314553521) — 2024年1月期の期末配当を、1株当たり4円に決定した。内訳は普通配当3円に、創立40周年記念配当1円を上乗せするもの。
- [2024-03-14 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240314553306) — 2025年1月期から2027年1月期までの3カ年中期経営計画を新たに策定し、2027年1月期の連結売上高120億円、連結営業利益25億円、ROE32.6%、ROIC32.2%などの目標を掲げた。重点施策として、クロスユース、集客チャネルの多様化、終活の生前領域のサービス拡充に取り組む。
- [2024-03-14 2024年１月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240314553291) — 2024年1月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。2025年1月期も増収増益を見込む一方、年間配当予想は前期の4.00円から0.00円となっている。
- [2024-03-14 2024年１月期 決算説明資料](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240313552956) — 2024年1月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。2025年1月期は、さらに増収増益となる業績計画を示し、DX施策や中期目標も提示している。
- [2024-03-01 当社におけるＥＳＧへの取り組みについて](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240301547012) — ESGに関する基本理念を示し、社会・環境・ガバナンス、人材育成、ダイバーシティなどの重要課題と取り組み方針を整理して開示した。GHG排出量を測定・開示していく方針も示している。
- [2024-01-25 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240125519314) — 2024年1月1日から1月24日までに自己株式172,200株を約1億149万円で取得し、取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計では上限700,000株を取得した。
- [2024-01-18 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240118516610) — 資本コストを上回る収益性を維持しながら、2026年1月期に売上高100億円以上、営業利益20億円以上を目指す成長方針を示した。あわせて、配当性向20％を目途とする配当政策と、自己株式取得の方針を示した。
- [2024-01-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6184/disclosure/20240105511755) — 2023年12月に、東京証券取引所で自己株式258,300株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は527,800株、取得価額は297,771,500円となった。

## 変遷

- [第三者アナリストレポートによる投資家向け情報発信](https://komori.app/company/6184/threads/6f8393f01fd3)
- [人口動態を背景とするライフエンディング市場の潜在需要増加](https://komori.app/company/6184/threads/d38a538d37e6)
- [終活の浸透とライフエンディングに対する社会的関心の高まり](https://komori.app/company/6184/threads/0a964be378ae)
- [海外経済の不安定性と消費マインドの低調](https://komori.app/company/6184/threads/a0b6741a048d)
- [ユーザーの価値観・ニーズの変化とサービス形態の変化](https://komori.app/company/6184/threads/35333af87fac)
- [売上高・営業利益・経常利益・純利益の計上](https://komori.app/company/6184/threads/5e499971c512)
- [ライフエンディングサービス事業の単一セグメント](https://komori.app/company/6184/threads/6a797c440a8b)
- [雇用・所得環境の改善を背景とする国内経済の緩やかな回復](https://komori.app/company/6184/threads/b1fd032d3282)
- [総資産・純資産の増加](https://komori.app/company/6184/threads/c850f3537e2d)
- [成長投資・内部留保を優先した無配方針](https://komori.app/company/6184/threads/fb98285ae70e)
- [財務活動による資金調達の増加](https://komori.app/company/6184/threads/3f15ae2bfc57)
- [自社利用ソフトウェア開発への設備投資](https://komori.app/company/6184/threads/fa0851dc06c4)
- [投資有価証券評価損・減損損失の計上](https://komori.app/company/6184/threads/68db62a036fa)
- [ライフエンディングサービス事業への売上集中](https://komori.app/company/6184/threads/ac09d8771a1f)
- [連結子会社に係る非支配株主持分・損失](https://komori.app/company/6184/threads/13ca6e3fae6b)
- [長期借入金の発生・増加](https://komori.app/company/6184/threads/7c069302eada)
- [広告宣伝費の増加](https://komori.app/company/6184/threads/12e5c98153c8)
- [敷金及び保証金の差入れによる投資支出](https://komori.app/company/6184/threads/74195b14dd72)
- [固定資産除却損の計上](https://komori.app/company/6184/threads/e035b0979ed9)
- [減価償却費・のれん償却額の計上](https://komori.app/company/6184/threads/0b04d86b1e33)
- [相続事業の順調な推移](https://komori.app/company/6184/threads/0254408d8845)
- [地方自治体との協働によるおくやみハンドブック刊行](https://komori.app/company/6184/threads/572b74d73e03)
- [重要性増加に伴うキャッシュ・フロー科目の独立表示](https://komori.app/company/6184/threads/af7a97c3fd5f)
- [為替差益の計上](https://komori.app/company/6184/threads/4fa08c7890c9)
- [高齢者とその家族の課題解決による明るく前向きな社会の実現](https://komori.app/company/6184/threads/cc0a482534f8)
- [総合保険代理店事業への新規参入と子会社設立](https://komori.app/company/6184/threads/9c5041e2f52c)
- [株式会社３６６の子会社化による樹木葬・納骨堂事業への参入](https://komori.app/company/6184/threads/d46d6bbca7a8)
- [株式会社３６６取得に伴うのれん計上と5年間償却](https://komori.app/company/6184/threads/70d34edfc2b0)
- [第10回新株予約権の発行](https://komori.app/company/6184/threads/82cec121d104)
- [墓じまい売上の「お墓事業」への分類変更](https://komori.app/company/6184/threads/64e01614e069)
- [相談窓口としてのコールセンターの充実](https://komori.app/company/6184/threads/85d8d91d14ce)
- [ユーザーと取引先を結びつけるマッチングプラットフォーム](https://komori.app/company/6184/threads/c148b93863f3)
- [ユーザーニーズに対応する新規事業・サービスの開発](https://komori.app/company/6184/threads/97a266915195)
- [ライフエンディング周辺事業への事業開拓](https://komori.app/company/6184/threads/f6bf53732b1a)
- [事業強化のための従業員数増加](https://komori.app/company/6184/threads/45321e3f013f)
- [介護分野におけるオン・オフラインのNo.1紹介プラットフォーム構築](https://komori.app/company/6184/threads/a9e5192d2e1e)
- [紹介数・成約数・クロスユース率等の重要経営指標重視](https://komori.app/company/6184/threads/ecb730180f5f)
- [顧客管理とヒアリングによる横断的サービス提供・成約率向上](https://komori.app/company/6184/threads/cd0b83e0bf18)
- [顧客データ・行動データとAIを活用した終活エコシステムの構築](https://komori.app/company/6184/threads/6c2efb0ac2b1)
- [終活領域におけるNo.1プラットフォーマーの地位確立](https://komori.app/company/6184/threads/2f598965e216)
- [高齢社会の社会課題解決と持続可能な事業・社会への貢献](https://komori.app/company/6184/threads/f45ef36aa424)
- [6つのマテリアリティの設定と実行](https://komori.app/company/6184/threads/76e4ef556d72)
- [2027年1月期に売上高120億円・営業利益25億円](https://komori.app/company/6184/threads/9ee09858c9c5)
- [3か年中期経営計画による終活インフラ整備](https://komori.app/company/6184/threads/0ff6d4926f69)
- [ＳＯＭＰＯホールディングスとの資本業務提携による顧客基盤拡充](https://komori.app/company/6184/threads/386e00f5e85d)
- [AI活用による終活サービス・顧客データベースの高度化](https://komori.app/company/6184/threads/e9f461284676)
- [社会的インパクトの可視化とインパクトレポートの発行](https://komori.app/company/6184/threads/b6e5c183fc65)
- [株式会社３６６の子会社化による樹木葬・納骨堂事業への参入](https://komori.app/company/6184/threads/43bc84df3e43)
- [リカレント教育とキャリア形成を支援する「まなび to しごと」事業](https://komori.app/company/6184/threads/e4f76c50cda4)
- [安定株主構成の維持を目的とする株式集約・長期安定保有方針](https://komori.app/company/6184/threads/303ec495e3e5)
- [資本コストや株価を意識した経営の実践](https://komori.app/company/6184/threads/c4ef4ebe03e1)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/6184/threads/cbf18133a410)
- [営業利益達成条件付き新株予約権の発行](https://komori.app/company/6184/threads/23e812c30279)
- [優秀な人材の確保と成長フェーズに応じた組織体制強化](https://komori.app/company/6184/threads/7fef4bc65730)
- [主要3サイトへの売上依存](https://komori.app/company/6184/threads/6ee566344ad7)
- [システム・インターネット接続環境の不具合](https://komori.app/company/6184/threads/95d20f361404)
- [サイト機能拡充・システム投資の進捗および費用超過](https://komori.app/company/6184/threads/bf2fddd0839f)
- [優秀な人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/6184/threads/7ad8bafe1b97)
- [企業価値・株主利益・透明性を重視するコーポレートガバナンス](https://komori.app/company/6184/threads/ded294d34d1c)
- [内部統制、コンプライアンス、リスク対策委員会の運用](https://komori.app/company/6184/threads/4713b9d1be6d)
- [本社移転に伴う設備投資](https://komori.app/company/6184/threads/5605a85920e7)
- [ハウスボートクラブ取得に伴うのれん計上と7年間償却](https://komori.app/company/6184/threads/984d4b1b3c2a)
- [介護施設あっせん・見守り事業の吸収分割による子会社取得](https://komori.app/company/6184/threads/f63d041fe8dd)
- [潜在的な生前市場の顕在化とシェア獲得](https://komori.app/company/6184/threads/c20b2708b0c9)
- [管理職に占める女性従業員比率15％の目標](https://komori.app/company/6184/threads/bcff576cb16e)
- [柔軟な勤務制度と心理的安全性を含む働きやすい労働環境の整備](https://komori.app/company/6184/threads/35cedc5bfe07)
- [半年ごとの従業員エンゲージメント調査](https://komori.app/company/6184/threads/34becab5cfe1)
- [男性従業員の育児休業取得率](https://komori.app/company/6184/threads/cc930eb29e3e)
- [法人税・住民税・事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6184/threads/7e073c08d5c5)
- [終活の有効性及び顧客便益の浸透](https://komori.app/company/6184/threads/3f7e4f6dc6bd)
- [株式会社ＫＳ不動産パートナーズの設立](https://komori.app/company/6184/threads/ddb78b86ba43)
- [株式報酬費用の計上](https://komori.app/company/6184/threads/e9200a7f5711)
- [運営サイトのユーザビリティ向上](https://komori.app/company/6184/threads/5dc66091ac5d)
- [広告・メディア活動、サービス連携、業者提携による顧客開拓](https://komori.app/company/6184/threads/203f682ea525)
- [競争激化によるユーザー数・手数料への影響](https://komori.app/company/6184/threads/a937b72a1a9c)
- [ライフエンディング総合サイト「ライフドット（Life.）」事業の吸収分割による取得](https://komori.app/company/6184/threads/007e0dc528f8)
- [ライフドット事業取得に伴うのれん計上と5年間償却](https://komori.app/company/6184/threads/07e2af790591)
- [監査等委員会・社外取締役による監督体制](https://komori.app/company/6184/threads/181b995e73a9)
- [代表取締役会長・社長の役職異動](https://komori.app/company/6184/threads/e159eb8ab240)
- [営業キャッシュ・フロー・自己資金を中心とする資金調達](https://komori.app/company/6184/threads/5eaaf3c2c67f)
- [ベル少額短期保険株式会社の子会社化による保険商品開発・顧客接点拡大](https://komori.app/company/6184/threads/ae391a7f7aaa)
- [ユウテル株式会社の子会社化による対面型介護施設紹介事業の取得](https://komori.app/company/6184/threads/49cc92bd39b6)
- [ベル少額短期保険株式会社取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/6184/threads/e6d6575595c5)
- [ユウテル株式会社取得に伴うのれん計上と5年間償却](https://komori.app/company/6184/threads/ff6ea5c7576e)
- [満期保有目的の国債・地方債の保有](https://komori.app/company/6184/threads/32d9621936d1)
- [新株予約権の権利行使による資本金・資本準備金の増加](https://komori.app/company/6184/threads/980612e5f1ef)
- [コーポレートブランド価値の向上](https://komori.app/company/6184/threads/9a71bd805727)
- [個人情報の漏えい・不正利用リスク](https://komori.app/company/6184/threads/d24a925d2e48)
- [取締役の経営管理部長職の異動](https://komori.app/company/6184/threads/a5cdfae5c950)
- [自己株式800,000株の取得](https://komori.app/company/6184/threads/ea796575b0ea)
- [指名報酬諮問委員会による役員指名・報酬手続の透明性強化](https://komori.app/company/6184/threads/61687a2ccddf)
- [会計監査人のEY新日本有限責任監査法人からなぎさ監査法人への交代](https://komori.app/company/6184/threads/67c43df62bb1)
- [人権尊重と差別・ハラスメント防止](https://komori.app/company/6184/threads/7c666ff0dcd4)
- [環境汚染・温室効果ガス・気候変動への対応](https://komori.app/company/6184/threads/a2cf53ad0bf5)
- [接待贈答・利益供与を含む腐敗リスクへの対応](https://komori.app/company/6184/threads/8bf6e3d7599f)
- [クレーム対応とサービスの安全性向上](https://komori.app/company/6184/threads/f1a3d25cf11c)
- [情報セキュリティの高度化とリスク管理](https://komori.app/company/6184/threads/1fb7aee27b9f)
- [東京証券取引所マザーズ上場](https://komori.app/company/6184/threads/9d0c11a1a1e7)
- [四半期連結財務諸表の作成開始](https://komori.app/company/6184/threads/18ddc3ab771b)
- [第1四半期連結キャッシュ・フロー計算書の非作成](https://komori.app/company/6184/threads/a550f11b573e)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6184/threads/b0c9f65e6562)
- [仏壇仏具・墓等における小型化・低価格化](https://komori.app/company/6184/threads/4f97e7089a18)
- [相談会・セミナーの実施](https://komori.app/company/6184/threads/fc10d0542624)
- [ライフエンディング市場の縮小リスク](https://komori.app/company/6184/threads/ed6f3c37a5bf)
- [代表取締役親族関連会社との斡旋取引](https://komori.app/company/6184/threads/2c719f683548)
- [供養関連3事業における大阪拠点の開設](https://komori.app/company/6184/threads/5175ff452a39)
- [感染症流行による社会経済活動停滞・消費マインド冷え込み](https://komori.app/company/6184/threads/3f15fccaecde)
- [新型コロナウイルス影響を加味した固定資産減損・繰延税金資産の回収可能性判断](https://komori.app/company/6184/threads/a0652ba3a828)
- [収益認識に関する会計基準の2023年1月期適用予定](https://komori.app/company/6184/threads/2e3193386a09)
- [エイジプラス取得に伴うのれん計上と5年間償却](https://komori.app/company/6184/threads/ba9c77352089)
- [介護施設紹介サービス「いい介護」の展開](https://komori.app/company/6184/threads/eed92a5c1c17)
- [日本郵便との連携による終活紹介サービス](https://komori.app/company/6184/threads/b0a509229c4f)
- [外部検索エンジンへの集客依存](https://komori.app/company/6184/threads/383d9342ae86)
- [新型コロナウイルス影響を踏まえた連結業績予測の修正](https://komori.app/company/6184/threads/d23ef663cb8f)
- [施策・経費の見直しの徹底](https://komori.app/company/6184/threads/a8c120077f23)
- [ユーザー満足度向上のための施策](https://komori.app/company/6184/threads/92e816f2187d)
- [株式分割による株式流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/6184/threads/0a66782b2970)
- [人生のさまざまな局面で感謝を感じる瞬間を増やすこと](https://komori.app/company/6184/threads/64f78e4758da)
- [葬儀・仏壇・お墓の専門ポータルサイト展開](https://komori.app/company/6184/threads/f9467ad09981)
- [ライフエンディング関連書籍の制作・販売](https://komori.app/company/6184/threads/dc992f425bf4)
- [取引先・寺院向けコンサルティングとセミナー](https://komori.app/company/6184/threads/b89ccdde0576)
- [当社サービスの知名度向上と利用者数の拡大](https://komori.app/company/6184/threads/98ac1fdf6fa7)
- [営業体制強化と提携先の全国カバー率向上](https://komori.app/company/6184/threads/db430e99afb7)
- [システム安定稼働に向けた人員確保とサーバー拡充](https://komori.app/company/6184/threads/1fd4dac1e962)
- [内部管理体制の強化](https://komori.app/company/6184/threads/0c0e895fcb6f)
- [インターネット普及阻害と個人情報関連規制のリスク](https://komori.app/company/6184/threads/a518b62836bc)
- [技術革新・スマートフォン普及への対応遅れ](https://komori.app/company/6184/threads/ccd9889910d2)
- [新規事業開発・業務提携の不確実性](https://komori.app/company/6184/threads/ed6f0243c852)
- [事業拡大に伴う内部管理体制の不備](https://komori.app/company/6184/threads/1cce6421a646)
- [個人情報・表示・取引関連法令の改正・適用](https://komori.app/company/6184/threads/70d8bc78125f)
- [利用者・取引先等との訴訟リスク](https://komori.app/company/6184/threads/c4e1eec1d049)
- [自然災害・事故による事業継続リスク](https://komori.app/company/6184/threads/2417bc31cbcd)
- [アクティブシニア向けパソコン教室子会社の設立](https://komori.app/company/6184/threads/414b13d95929)
- [海洋散骨・終活コミュニティ事業会社の子会社化](https://komori.app/company/6184/threads/904186a4b61c)
- [税効果会計基準の改正適用による表示方法変更](https://komori.app/company/6184/threads/4a16e1099875)
- [WEB受託事業の譲渡](https://komori.app/company/6184/threads/e17ab5b964c9)
- [純投資目的の投資株式を原則保有しない方針](https://komori.app/company/6184/threads/b6a536f4e706)
- [安全性を重視した資金運用と投機的取引を行わない方針](https://komori.app/company/6184/threads/d56ec93e500d)
- [ペットシッターサービス子会社の設立](https://komori.app/company/6184/threads/38f84fbc3137)
- [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/6184/threads/42fd4289dbcc)
- [金融資本市場の変動と株価・為替の不安定性](https://komori.app/company/6184/threads/355adad9428c)
- [市場第一部への市場変更に伴う公募増資・第三者割当増資](https://komori.app/company/6184/threads/aea55ccd91b7)
- [本社移転に伴う固定資産耐用年数の短縮](https://komori.app/company/6184/threads/c973725f7b18)
- [代表取締役社長への依存](https://komori.app/company/6184/threads/467fd8acd4d5)