# ベルシステム２４ホールディングス（6183） 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6183/disclosure/20260420506792
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-20
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企業ページ: https://komori.app/company/6183

## 何が変わったか

役員向けの業績連動型株式報酬制度を3年間延長して継続し、ポイントの内訳を業績連動ポイント70％、固定ポイント30％に改定する。改定後の対象期間は2027年2月期から2029年2月期まで。

## 会社が挙げた理由

2026年4月8日に策定した「中期経営計画2028」に伴い、当社グループの中長期的な業績向上および企業価値増大を後押しする内容に変更するため。また、業績連動ポイントにより中長期業績への貢献意欲を高め、固定ポイントにより在任中の株式保有を通じて株主との利害共有を強化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員向け業績連動型株式報酬制度を一部改定の上、3年間延長して継続。ポイントの構成割合を業績連動ポイント70％、固定ポイント30％に変更。対象期間は2027年2月末終了事業年度から2029年2月末終了事業年度まで。1ポイントを当社株式1株とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度を下記２.のとおり一部改定の上、継続します。」「業績連動ポイントと固定ポイントの構成割合は、70％：30％」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「当社グループの中長期的な業績の向上および企業価値の増大を後押しする内容に変更するため」と記載されている。」）