# 成果に見合った報酬とチャレンジング採用｜メタリアル（6182）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人的経営方針の一部として「成果に見合った報酬」「通り一遍ではないチャレンジング採用」を掲げております。」 — 人的資本経営の方針として、成果に応じた報酬と一律ではない挑戦的な採用を初めて独立したテーマとして示している。 (https://komori.app/company/6182/filing/2023-fy)