# メタリアル（6182） 募集新株予約権(業績連動型有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6182/disclosure/20251120506900
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-11-20
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/6182

## 何が変わったか

2025年10月21日に決議した業績連動型有償ストック・オプションについて、割当対象者、発行総数、対象株式数、行使価額など未確定だった発行内容が確定した。

## 会社が挙げた理由

当社取締役、当社従業員、当社子会社の取締役・従業員および社外協力者に対するストック・オプションとして発行するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 募集新株予約権（業績連動型有償ストック・オプション）
- 発行・処分する株式数: 普通株式150,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 新株予約権1個当たり49,000円（1株当たり490円）。修正条項・修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数1,500個。未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役1名：170個（17,000株）、当社従業員6名：670個（67,000株）、当社子会社取締役3名：420個（42,000株）、当社子会社従業員1名：210個（21,000株）、当社社外協力者1名：30個（3,000株）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「募集新株予約権（業績連動型有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2025年10月21日開催の取締役会決議に基づき…新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「新株予約権の目的となる株式の種類および数　普通株式 150,000 株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「本新株予約権発行にかかる取締役会決議日 2025年10月21日」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「2025年10月21日開催の取締役会決議に基づき…未定となっていた事項が本日確定」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社取締役及び当社従業員、並びに当社子会社の取締役及び従業員、並びに社外協力者に対して、ストック・オプションとして発行」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「ストック・オプションとして発行する新株予約権」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「当社取締役及び当社従業員、並びに当社子会社の取締役及び従業員、並びに社外協力者に対して、ストック・オプションとして発行」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社取締役1名、当社従業員6名、当社子会社取締役3名、当社子会社従業員1名、当社社外協力者1名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「当社子会社の取締役及び従業員」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「（1株当たり 490 円）」）