# タメニー（6181） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6181/disclosure/20210930404710
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-30
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/6181

## 何が変わったか

2021年10月1日付で組織をスリム化し、取締役4名の担当を変更します。また、取締役1名が一身上の都合により2021年9月30日付で辞任します。

## 会社が挙げた理由

外部環境の変化に機動的に対応し、組織をスリム化して業務集約と更なる効率化を目指すため。貝瀬雄一氏の辞任は一身上の都合によるもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年9月30日
- 就任予定日: 2021年10月1日
- 退任日: 2021年9月30日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 貝瀬 雄一
- 退任者の旧役職: 取締役 兼 タメニーアートワークス株式会社取締役 兼 タメニーエージェンシー株式会社取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 外部環境の変化に機動的に対応するため、組織をスリム化し、業務集約と更なる効率化を目指す。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 組織をスリム化し、業務集約と更なる効率化を目指す。組織図上、経営統括本部・経営管理本部・ブランドマネジメント局等を廃止し、コーポレート本部等に集約した内容が示されている。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「佐藤 茂　代表取締役社長 兼 タメニーエージェンシー株式会社代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職・旧役職ともに「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「（1）取締役の担当変更に5名、（2）取締役の辞任に1名の記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「貝瀬雄一「取締役」辞任日「2021年9月30日」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織をスリム化し、業務集約と更なる効率化を目指してまいります」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2021年9月30日開示、「2021年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「取締役の辞任」「辞任日 2021年9月30日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「取締役の辞任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動…を行うことを決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「外部環境の変化に機動的に対応するため」／「一身上の都合によるものであります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合によるものであります」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「取締役の辞任」に貝瀬雄一氏を記載、後任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「取締役の担当変更と辞任のみを記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「貝瀬雄一氏の辞任日「2021年9月30日」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「小村富士夫「取締役（社外取締役）」／渡瀬ひろみ「取締役（社外取締役）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「組織図に取締役会を記載、本文に社外取締役2名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）