# 連結配当性向50％以上と安定配当｜日本郵政（6178）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「平成30年３月期末までの間は連結配当性向50％以上を目安に、安定的な１株当たり配当を目指してまいります。」 — 平成30年3月期末までの期限と、連結配当性向50％以上という数値目安を明示している。 (https://komori.app/company/6178/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「剰余金の配当につきましては、内部留保の充実に留意しつつ、資本効率を意識し、着実な株主への利益還元を実現するため、平成30年３月期末までの間は連結配当性向50％以上を目安に、安定的な１株当たり配当を目指してまいります。」 — 平成30年3月期末までの連結配当性向50％以上と安定配当の方針を再掲し、当期は年間1株当たり50円を配当した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2016-fy)
- FY2018 後退 「今後は、内部留保の充実に留意しつつ、資本効率を意識し、着実な株主への利益還元を実現するため、安定的な１株当たり配当を目指してまいります。」 — 従来の「平成30年3月期末まで」「連結配当性向50％以上」という数値・期限の記載を外し、安定的な1株当たり配当を目指す方針に変更した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「剰余金の配当につきましては、内部留保の充実に留意しつつ、資本効率を意識し、着実な株主への利益還元を実現するため、安定的な１株当たり配当を目指してまいります。」 — 配当性向50％以上という期限付き数値目安は引き続き記載せず、安定的な1株当たり配当を目指す方針を再確認している。2019年3月期の年間配当は50円だった。 (https://komori.app/company/6178/filing/2018-fy)
- FY2020 後退 「次期の配当金につきましては、新型コロナウイルス感染症による影響等により、当社グループを取り巻く事業環境が当面、先行き不透明な状況にあり、動向次第で業績が大きく変動する可能性があることから、今後の業績動向を見極めつつ検討することとしており、現時点では未定とさせていただきます。また、当社は、中間配当及び期末配当にて年２回の剰余金の配当を行ってまいりましたが、今後の事業環境が不透明であることや、足許の分配可能額の状況を考慮して、次期の剰余金の配当については、中間配当は行わず、期末配当の年１回といたします。」 — 安定配当方針を維持するとしつつ、2021年3月期の配当額を未定とし、中間配当を行わない方針に変更した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「なお、株主還元については、2020年５月15日に公表した配当予想において未定としていた2021年３月期の期末配当予想を１株当たり50円に修正いたします。」 — 未定としていた2021年3月期の期末配当予想を1株当たり50円と具体化した。中間配当を行わず、年1回配当とする方針も併記されている。 (https://komori.app/company/6178/filing/2020-q2)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年５月14日開催の取締役会において、2021年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 202,193百万円　② １株当たりの金額 50円00銭」 — 安定的な株主還元方針に沿い、2021年３月期の期末配当を１株当たり50円として実施した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「当事業年度の配当につきましては、業績等を総合的に判断した結果、普通株式の年間配当は、１株当たり50円といたします。」 — 安定的な1株当たり配当を目指す方針の下、年間配当を50円とした。 (https://komori.app/company/6178/filing/2021-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「① 配当金の総額　　　　　　　　　　　　　 173,047百万円　② １株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　 50円00銭」 — 2023年３月期の期末配当を１株当たり50円として実施し、安定配当方針を再確認した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「普通株式
82,864
25.00
2023年９月30日
2023年12月５日」 — 2023年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり25円を予定し、年間50円の安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/6178/filing/2023-q2)
- FY2024 再掲 「当事業年度の配当につきましては、業績等を総合的に判断した結果、普通株式の年間配当は、１株当たり50円（うち中間配当25円）といたします。」 — 数値目安・期限を外した後も、年間50円の安定配当方針を継続した。 (https://komori.app/company/6178/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年11月14日開催の取締役会において、2025年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 71,764百万円　② １株当たりの金額 25円00銭」 — 安定配当方針の下、2025年度中間配当も1株当たり25円とした。 (https://komori.app/company/6178/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 引き上げ 「なお、次期の年間配当につきましては、利益見込み、財務の健全性等を踏まえて、１株当たり60円（うち中間配当30円）とする予定です。」 — 2026年3月期の年間配当50円から、2027年3月期の予想年間配当を60円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20260513531522)
- 2026-05-15 引き上げ 「・ 2026年度は、 １株当たり年間配当60円（中間30円・期末30円）を予定」 — 年間配当を従来の1株当たり50円から60円へ引き上げる予定を示した。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20260513531564)
- 2026-05-15 引き上げ 「DPS下限 60円、累進配当を導入」 — 従来の安定配当から、2026年度の60円配当を起点とする累進配当へ方針を具体化し、3年間累計の総還元性向50％以上を目標とした。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20260514532409)
- 2026-06-09 再掲 「当事業年度の配当につきましては、業績等を総合的に判断した結果、普通株式の年間配当は、１株当たり50円（うち中間配当25円）といたします。」 — 年間50円の安定配当方針を再確認した。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20260608565642)
- 2026-08-07 引き上げ 「2027年３月期(予想)　30.00　－　30.00　60.00」 — 年間配当予想が従来の年間50円から60円へ引き上げられ、中間配当・期末配当を各30円とする予想が示された。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20260807514187)
- 2026-11-13 引き上げ 「2027年３月期中間期           －      30.00」 — 中間配当を前年同期の25円から30円へ引き上げ、通期配当予想も年間60円としている。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20261113578111)
- 2026-11-13 実績引用 「配当予想は修正せず、中間配当は1株当たり30円とする。」 — 安定配当方針の下で中間配当を1株当たり30円とし、1株当たり年間配当予想は60円とした。 (https://komori.app/company/6178/disclosure/20261113578387)