# コンプライアンス・内部通報・反社会的勢力排除｜冨士ダイス（6167）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「『コンプライアンス規程』を制定し、役員、従業員等へのコンプライアンス意識の浸透や、コンプライアンス違反への対応を定めるとともに、コンプライアンス体制の維持・向上に関する活動を目的として、コンプライアンス委員会を設置、運用する。」 — 行動規範、教育研修、コンプライアンス委員会、内部通報制度、反社会的勢力排除規程を整備している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「『コンプライアンス規程』を制定し、役員、従業員等へのコンプライアンス意識の浸透や、コンプライアンス違反への対応を定めるとともに、コンプライアンス体制の維持・向上に関する活動を目的として、コンプライアンス委員会を設置、運用する。」 — コンプライアンス規程、委員会、内部通報制度、反社会的勢力排除の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「『コンプライアンス規程』を制定し、役員、従業員等へのコンプライアンス意識の浸透や、コンプライアンス違反への対応を定めるとともに、コンプライアンス体制の維持・向上に関する活動を目的として、コンプライアンス委員会を設置、運用する。」 — コンプライアンス規程、委員会、内部通報制度および反社会的勢力排除の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「『コンプライアンス規程』を制定し、役員、従業員等へのコンプライアンス意識の浸透や、コンプライアンス違反への対応を定めるとともに、コンプライアンス体制の維持・向上に関する活動を目的として、コンプライアンス委員会を設置、運用する。」 — コンプライアンス規程、委員会、内部通報制度、反社会的勢力排除の体制を継続している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「国内でのコンプライアンス関連の教育に加え、在外子会社におけるコンプライアンス関連の教育にも注力いたしました。」 — 従来の規程、委員会、内部通報制度、反社会的勢力排除の体制に加え、海外子会社向けコンプライアンス教育を強化している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社グループでは、コンプライアンス意識の徹底・向上を図るため、当社グループ全体でコンプライアンス教育を継続的に実施しております。また、内部通報制度や社内外の相談窓口の運用等を通じて、法令違反や不祥事等の未然防止及び早期把握にも努めております。」 — 従来の規程、委員会、内部通報制度、反社会的勢力排除に加え、グループ全体でのコンプライアンス教育と相談窓口の運用を継続・具体化している。 (https://komori.app/company/6167/filing/2024-fy)
- 2026-06-01 前進 「当期は内部通報が有り、調査を実施しております。併せて通報者の保護、対象者への対応、周知教育等を実施して適切に対応しております。」 — 内部通報制度について、当期に通報を受けて調査・通報者保護・対象者対応・周知教育を実施した運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/6167/disclosure/20260529555722)
- 2026-06-18 前進 「当期は内部通報が有り、調査を実施しております。併せて通報者の保護、対象者への対応、周知教育等を実施して適切に対応しております。」 — 内部通報制度について、当期に通報を受け、調査・通報者保護・周知教育等を実施した運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/6167/disclosure/20260617572390)