# 冨士ダイス（6167） 組織変更及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6167/disclosure/20260807515054
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-07
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/6167

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、営業本部と海外事業本部を統合し、営業機能を一元化します。これに伴い、津田雅宣氏は代表取締役社長を続けたまま、海外事業本部長を外れます。

## 会社が挙げた理由

地政学的リスクの高まりや各国の資源政策、中国政府による重要鉱物の輸出規制強化を背景に、タングステンの需給や価格の先行きへの不透明感が高まっているため。国内外の営業情報を集約し、グローバルな視点で販売戦略を推進するため、営業機能を一元化するとしています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月7日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 地政学的リスクの高まりや各国の資源政策などを背景に、当社を取り巻く環境が大きく変化している。中国政府による重要鉱物の輸出規制強化を受け、タングステンの需給や価格の先行きについて不透明感が高まっている。このような状況に迅速に対応するため、国内外の営業情報を集約し、グローバルな視点で販売戦略を推進する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名、監査等委員である取締役3名。社外取締役は4名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「営業本部」と「海外事業本部」を統合し、営業機能を一元化。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「津田 雅宣　代表取締役社長　代表取締役社長 兼 海外事業本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職名「代表取締役社長」／旧役職名「代表取締役社長 兼 海外事業本部長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「2026年10月1日以降の本件人事を含めた役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業本部」と「海外事業本部」を統合し、営業機能の一元化を図る」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年8月7日／2026年10月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「取締役の委嘱業務の変更（2026年10月1日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職名「代表取締役社長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、組織変更及び役員人事について決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「国内外の営業情報を集約し、グローバルな視点で販売戦略を推進すべく」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「このような状況に迅速に対応するため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「グローバルな視点で販売戦略を推進すべく」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「津田 雅宣の旧役職は「代表取締役社長 兼 海外事業本部長」、新役職は「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「取締役の委嘱業務の変更」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「津田 雅宣は新役職でも代表取締役社長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象として記載されているのは津田 雅宣の委嘱業務の変更」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役4名／取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名、監査等委員である取締役3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）