# 冨士ダイス（6167） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6167 English name: Fuji Die Co.,Ltd. 業種: 機械 ## 事業の概要 超硬合金を用いた耐摩耗工具および超硬合金チップの製造販売を主たる事業とする。国内外拠点を活用して受注対応。自動車部品生産用金型・飲料缶・エアゾール缶用金型・半導体関連部品用金型等、用途は広く、超硬合金以外の素材を用いた耐摩耗工具の製造販売も実施。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/6167/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6167/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6167/filing/2024-fy) ## 適時開示 - [2026-10-19 「個人投資家向けオンライン会社説明会」オンデマンド配信のお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20261019552905) — 2026年10月7日に開催した個人投資家向けオンライン会社説明会の録画を、2027年4月30日までオンデマンド配信する。 - [2026-10-16 ダイジェット工業株式会社との業務提携に基づく第２弾施策開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20261016552231) — 既存の業務提携の第2弾として、冨士ダイスが製造する省タングステン・コバルト合金「サステロイ」をダイジェット工業に提供し、同社が素材または加工品を工具・金型として販売する取り組みを開始した。両社の販売ネットワークと顧客基盤を使い、「サステロイ」の販路拡大を進める。 - [2026-10-08 郡山製造所にて開発途上国の経営幹部に向けた研修会を開催](https://komori.app/company/6167/disclosure/20261008547749) — 郡山製造所で、開発途上国の経営幹部を対象とした研修会を実施しました。工場見学や経営陣との質疑応答を通じて、日本的経営や同社のものづくりを紹介しました。 - [2026-09-29 冨士ダイスとダイジェット工業、JIMTOF2026で初のコラボ企画を実施](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260929541722) — 冨士ダイスとダイジェット工業が、JIMTOF2026の会場で両社ブースを巡る「クイズ＆スタンプラリー」を初めて共同開催する。開催期間は2026年10月26日から31日まで。 - [2026-09-18 「個人投資家向けオンライン会社説明会」開催のお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260918538692) — 個人投資家向けのオンライン会社説明会を、2026年10月7日にライブ配信で開催する。視聴には無料の「MIR@I」への会員登録が必要で、終了後6か月間のオンデマンド配信も予定している。 - [2026-09-01 JIMTOF2026（第33回日本国際工作機械見本市）に出展、初公開となる新材種を含む当社製品を展示](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260901529885) — 冨士ダイスが、2026年10月26日から31日まで東京ビッグサイトで開催されるJIMTOF2026に出展し、初公開の新材種を含む製品を展示する。あわせて、超硬合金の代替材料や省資源に関するワークショップを実施する。 - [2026-08-31 （訂正）「2027年３月期第１四半期 決算補足説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260831529041) — 2026年8月31日に公表した「2027年３月期第１四半期 決算補足説明資料」の17ページ「会社概要」にある誤記を訂正した。数値データの変更はない。 - [2026-08-31 2027年３月期第１四半期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260831528510) — 2027年3月期第1四半期は、価格転嫁の進展や費用減少などにより、売上高・利益が前年同期を上回った。一方、通期予想は売上高を下方修正し、営業利益・経常利益・純利益を上方修正した。 - [2026-08-24 「モノづくり体感スタジアム 2026」に出展](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260824525150) — 冨士ダイスが、子ども向けイベント「モノづくり体感スタジアム 2026」に出展し、超硬合金製工具・金型の製造工程を紹介するワークショップを実施しました。 - [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260807515090) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、特に営業利益が大幅に増加しました。また、通期の連結業績予想は直近公表値から修正されています。 - [2026-08-07 組織変更及び役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260807515054) — 2026年10月1日付で、営業本部と海外事業本部を統合し、営業機能を一元化します。これに伴い、津田雅宣氏は代表取締役社長を続けたまま、海外事業本部長を外れます。 - [2026-08-07 2027年３月期 連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260807514851) — 2027年3月期の売上高予想を、中間期は800百万円、通期は1,600百万円引き下げた。一方、営業利益・経常利益・純利益は中間期と通期のいずれも上方修正した。 - [2026-08-03 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260803506950) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役7名に対する自己株式27,900株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-07-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260715594166) — 取締役7名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式27,900株を1株964円で処分することを決議した。株式は退任・退職時などまで譲渡できない。 - [2026-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260429514085) — 適時開示体制と取締役会のスキル・マトリックスを示している。前回報告書からの具体的な変更内容は本文から確認できない。 - [2026-06-26 ダイジェット工業株式会社との業務提携締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260626581931) — 冨士ダイスとダイジヱット工業が、タングステンとコバルトの使用量を削減した合金について業務提携契約を締結した。まずダイジヱット工業の「サーメタル」を冨士ダイスが工具・金型として販売し、両社の販売網を使って販路を広げる。 - [2026-06-24 当社の経営体制について](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260624578486) — 2026年6月24日の定時株主総会および同日開催の取締役会後の経営体制が示された。代表取締役会長・社長を含む取締役12名の体制で、うち社外取締役は4名となっている。 - [2026-06-18 第70回定時株主総会招集ご通知の一部訂正について](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260617572391) — 定時株主総会招集通知に記載された監査役会の開催回数と、候補者の出席回数を4回から5回に訂正した。これに伴い、社外役員の活動状況の記載も修正した。 - [2026-06-18 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260617572390) — 第70回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、期末配当と取締役9名の選任を付議する。取締役候補は全員再任で、内訳は社内取締役7名と社外取締役2名。 - [2026-06-10 TOKYO MX テレビ番組『THE LEADERS～未来を創るモノづくり企業～』にて冨士ダイスが紹介されました](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260610567188) — 冨士ダイスがTOKYO MXの番組で紹介され、ガラスレンズ成形金型や、データセンターなどで使われる次世代光通信向け光ファイバアレイ用金型の開発取り組みが取り上げられた。 - [2026-06-10 2026年３月期 決算説明会 ログミーFinance 書き起こし記事掲載のお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260610567184) — 2026年5月28日に開催した2026年3月期の決算説明会について、書き起こし記事がログミーFinanceに掲載された。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260529555722) — 第70回定時株主総会の開催を案内し、期末配当と取締役9名の選任を付議している。取締役候補は全員再任で、社外取締役2名を含む。 - [2026-05-28 2026年3月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260528552160) — 2026年3月期は、売上高が業績予想をわずかに下回った一方、営業利益など各段階利益は予想を上回り、前年から増収増益となった。2027年3月期は、価格改定で増収を見込むものの、原材料高と販売数量減少により営業減益を予想し、中期経営計画の最終年度目標も見直した。 - [2026-05-15 2026年３月期通期連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260515538012) — 2026年3月期の通期実績が、2025年5月公表の予想と比較されている。売上高は予想を下回った一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は予想を上回った。 - [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260515537913) — 2026年3月期は、売上高が増加し、営業利益・経常利益・純利益も大幅に改善した。2027年3月期は売上高の大幅増を見込む一方、営業利益などは今期実績を下回る予想としている。 - [2026-05-15 ダイジェット工業株式会社との業務提携の検討開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260515537141) — 冨士ダイスとダイジヱット工業が、タングステンとコバルトの使用量を削減した合金について、両社の販売網を使った販路拡大を検討し始める。現時点では、具体的な提携契約や資本移動が決まった段階ではない。 - [2026-04-15 代表取締役の異動（増員）及び取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260415504847) — 代表取締役社長の春田善和氏が代表取締役会長に就き、常務取締役の津田雅宣氏が代表取締役社長に昇格します。また、非監査等委員取締役は現行10名から9名となり、社外取締役1名が退任予定です。 - [2026-04-02 2026年度 精密工学会 春季大会に参加 ～データセンタ―向け超精密金型などを展示、企業賞を贈呈～](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260402597307) — 冨士ダイスが精密工学会の春季大会に参加し、超精密加工製品を展示したほか、学生向けの企業賞の贈呈とセミナー講演を行った。 - [2026-04-01 大田区の小学校児童に向け「超硬合金とくらし」についての出前授業を実施](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260401595559) — 冨士ダイスが、近隣の小学校で小学3年生向けに、超硬合金製の工具・金型やものづくりについて学ぶ出前授業を実施した。 - [2026-03-10 個人投資家向けIRセミナー 動画配信のお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260310578641) — 2026年2月21日に開催された個人投資家向けIRセミナーの録画動画が公開された。動画は2026年9月4日まで無料で視聴でき、説明資料も閲覧・ダウンロードできる。 - [2026-02-13 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6167/disclosure/20260213561328) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期比2.9％増、営業利益が24.1％増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は2.1％減となった。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2025-12-05 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251205515436) — 2025年12月1日から12月4日までに17,400株を取得し、2025年8月12日の決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計取得は350,400株、取得価額は299,984,000円となった。 - [2025-12-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251203514094) — 2025年11月1日から11月30日までに、普通株式を88,500株、約7,593万円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は333,000株、累計取得価額は284,889,700円となった。 - [2025-11-27 2026年3月期 第2四半期決算 補足説明資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251127510063) — 2026年3月期第2四半期は、売上高が前年同期を上回った一方、経常利益と純利益は減少した。売上高は会社予想を下回ったが、営業利益などは予想を上回り、通期予想は据え置かれているとみられる。 - [2025-11-14 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251114503381) — 中間期は売上高が前年同期比1.7％増、営業利益が10.7％増となった一方、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益は減少しました。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2025-11-14 2026年３月期第２四半期（中間期）連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251114503363) — 2026年3月期第2四半期（中間期）の実績が、2025年5月15日に公表した予想と比べて、売上高は302百万円下回った一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益は上回った。 - [2025-11-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251105588182) — 2025年10月の1か月間に、普通株式114,000株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は244,500株、取得価額は208,955,500円となった。 - [2025-10-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20251003568177) — 2025年9月中に、普通株式82,500株を市場買付けで取得しました。取締役会決議に基づく累計取得は、9月30日時点で130,500株、111,169,300円です。 - [2025-10-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/10/01](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250826547496) — 適時開示体制の概要と取締役会のスキル・マトリックスを示している。本文には、前回報告書から機関設計や役員構成などを変更したとの説明はない。 - [2025-09-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250904553387) — 2025年8月18日から8月29日までに、東京証券取引所で自己株式48,000株を取得した。取締役会で決議した取得枠に対する累計取得額は4,164万9,100円となった。 - [2025-08-12 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250812539428) — 冨士ダイスは、2025年8月18日から12月23日までの間に、普通株式を最大40万株買い戻すことを決めた。取得額の上限は3億円で、発行済み株式数の2.0％に相当する。 - [2025-08-12 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250812539398) — 第1四半期は、売上高が前年同期比3.4％増となり、営業利益は前年同期の48百万円から175百万円へ大幅に改善した。通期の業績予想と年間配当予想はいずれも従来から変更されていない。 - [2025-08-01 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250801527598) — 2025年7月15日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式35,067株の処分について、払込みが完了した。 - [2025-07-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250715514777) — 役員7名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式35,067株を処分することを決議した。株式は退任・退職まで譲渡できず、一定の条件を満たせば譲渡制限が解除される。 - [2025-07-04 （訂正）適時開示資料「監査等委員会設置会社移行に伴う取締役候補者の選任に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250704508572) — 取締役候補者の略歴に記載した入社年月を、1994年4月から1991年4月へ訂正した。 - [2025-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/01](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250410512674) — 適時開示体制の概要と、取締役会のスキル・マトリックスを掲載している。本文からは、機関設計や委員会構成などを今回変更したとは読み取れない。 - [2025-06-24 定款 2025/06/24](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250624598132) — 定款で、監査等委員会設置会社としての機関構成や取締役会の権限・運営方法を定めている。取締役の員数上限は15名で、監査等委員である取締役は5名以内としている。 - [2025-06-24 役員人事について](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250624597861) — 2025年7月1日付で、髙安真生氏は情報システム部長を外れて業務本部長に、輪竹暢久氏は生産技術部長を外れて生産本部長に専任となる。取締役としての立場は両氏とも継続する。 - [2025-05-30 独立役員届出書](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250530574406) — 社外取締役5名を独立役員として届け出た。うち2名は新任予定で、全員について独立役員の資格を満たすと会社が判断している。 - [2025-05-30 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6167/disclosure/20250529572238) — 第69回定時株主総会に向け、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行するための定款変更、取締役体制の再編、報酬枠の設定など9議案を付議した。取締役候補は、監査等委員でない取締役10名、監査等委員である取締役3名、補欠1名の構成となる。 ## 変遷 - [新素材・加工技術の研究開発と成長分野向け製品化](https://komori.app/company/6167/threads/d0723a9d1c91) - [共同開発・M&A・業務提携による新成長エンジンの創出](https://komori.app/company/6167/threads/1afd4d59d7e3) - [SDGsを踏まえた社会課題解決と地域社会との共生](https://komori.app/company/6167/threads/71c29b3d92fd) - [希少金属・中国依存による原材料調達リスク](https://komori.app/company/6167/threads/265163252d28) - [人間尊重とステークホルダーとの関係を基盤とした長期的企業価値の維持向上](https://komori.app/company/6167/threads/d5ff4d4b40e0) - [人を中心とした経営](https://komori.app/company/6167/threads/83446e4298d5) - [海外売上の拡大](https://komori.app/company/6167/threads/69c9b9a97fec) - [海外事業展開に伴う為替・政情・法制度等のリスク](https://komori.app/company/6167/threads/0beabc0ed88b) - [増収増益による四半期業績の改善](https://komori.app/company/6167/threads/1080b24e7e4f) - [製品群別の需要・市況による売上動向](https://komori.app/company/6167/threads/ef90dc50a7e3) - [売上高17,800百万円目標の達成](https://komori.app/company/6167/threads/c64b5c4c48ec) - [価格戦略の見直しによる収益力改善](https://komori.app/company/6167/threads/a1283417ceac) - [営業本部と海外事業本部の統合による営業機能の一元化](https://komori.app/company/6167/threads/393fcdf2729f) - [業務効率化による収益率の向上](https://komori.app/company/6167/threads/cc6335ee9adf) - [安定配当と配当性向50％を目処とした利益還元](https://komori.app/company/6167/threads/5f0a57563131) - [役員報酬枠と取締役会・監査役会による決定](https://komori.app/company/6167/threads/cfea88c2e1c7) - [適時適切な情報開示体制の整備](https://komori.app/company/6167/threads/cd9ffc69f5e3) - [取締役会・監査役会と社外役員による二重の監視体制](https://komori.app/company/6167/threads/707cec8ee913) - [業務本部長交代を伴う役員異動](https://komori.app/company/6167/threads/7b95e541e381) - [高品質・低コスト・短納期・充実したサービスの提供](https://komori.app/company/6167/threads/3ef4d5281f0d) - [一貫生産と顧客密着による高精度・長寿命製品の差別化](https://komori.app/company/6167/threads/6183ff8bcdf6) - [成長分野への注力と新製品開発力の向上](https://komori.app/company/6167/threads/fd2fc0d6d6c9) - [グローバル人材・ソリューション人材の育成と活用](https://komori.app/company/6167/threads/f2b018d2dde8) - [アジアを中心とした海外生産・販売ネットワーク](https://komori.app/company/6167/threads/5c13fae75835) - [中国・アジア新興国の景気減速による海外拡販停滞](https://komori.app/company/6167/threads/2e54a2f43f9f) - [外注加工先の確保と品質維持](https://komori.app/company/6167/threads/a9e66388ab79) - [自然災害による生産・供給中断](https://komori.app/company/6167/threads/f5c62730b54c) - [専門人材・技術伝承人材の育成と確保](https://komori.app/company/6167/threads/c81189f9d0d1) - [たな卸資産・繰延税金資産・固定資産の価値下落](https://komori.app/company/6167/threads/e4f435cc076a) - [投資有価証券の市場価格変動](https://komori.app/company/6167/threads/df05f737b642) - [リスクマネジメント委員会と緊急時対策本部](https://komori.app/company/6167/threads/bc23c315a7fa) - [有形固定資産取得を中心とする投資支出](https://komori.app/company/6167/threads/d5cba05ca2e0) - [売上高経常利益率の向上](https://komori.app/company/6167/threads/1e97e27a036b) - [役員の男女構成と女性役員比率0％](https://komori.app/company/6167/threads/e28cbee0d809) - [顧客情報・機密情報の外部流出](https://komori.app/company/6167/threads/1ceebf295b6f) - [ROE（自己資本当期純利益率）の重視](https://komori.app/company/6167/threads/b8baec520e82) - [専任内部監査室による内部統制の継続的監視](https://komori.app/company/6167/threads/422ea2e25242) - [営業活動によるキャッシュ・フロー減少とフリー・キャッシュ・フロー支出](https://komori.app/company/6167/threads/c703f382d6e1) - [指名・報酬委員会による役員人事・報酬決定の客観性確保](https://komori.app/company/6167/threads/b1e7fef16079) - [自己株式の取得による株主還元](https://komori.app/company/6167/threads/c8e2a322049e) - [2030年度にGHG排出量を2018年度比38%以上削減](https://komori.app/company/6167/threads/ab79a487e800) - [人的資本に関する指標・目標の設定](https://komori.app/company/6167/threads/29a9c1557d62) - [労働災害の発生と安全な職場環境の整備](https://komori.app/company/6167/threads/5d639aa4b56a) - [サプライチェーンを含む人権問題の発生](https://komori.app/company/6167/threads/001d18646283) - [男女賃金差異・男性育児休業取得率の開示](https://komori.app/company/6167/threads/292ca8291bb4) - [品質保証本部・安全管理部の新設による品質・安全管理強化](https://komori.app/company/6167/threads/2b36c15ce475) - [エンゲージメントサーベイによる職場課題の定量把握と改善](https://komori.app/company/6167/threads/69f37cd6cb19) - [能力・役割・成果・市場水準に基づく公正な従業員処遇](https://komori.app/company/6167/threads/46b8f75722db) - [取締役の責任限定契約・役員等賠償責任保険](https://komori.app/company/6167/threads/9ee3bcc80bcc) - [コンプライアンス・内部通報・反社会的勢力排除](https://komori.app/company/6167/threads/e451912f7cb1) - [5Ｇ・データセンター投資を背景とする半導体市場の拡大](https://komori.app/company/6167/threads/bd5f91476ab3) - [2021年度から2023年度の新中期経営計画によるコロナ後成長の準備](https://komori.app/company/6167/threads/617791493c5d) - [持続的成長を通じた企業価値の最大化](https://komori.app/company/6167/threads/20340f69e0c4) - [国内内需縮小と競争激化](https://komori.app/company/6167/threads/c679735a409f) - [グループ共通方針と子会社管理](https://komori.app/company/6167/threads/fc9bcdb68c0a) - [設備投資を銀行借入で賄い、投機的取引を行わない資金運用](https://komori.app/company/6167/threads/73af503b92ed) - [幅広い業種への顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/6167/threads/15cb78c5029b) - [耐摩耗工具関連事業を中心とする単一セグメント構造](https://komori.app/company/6167/threads/30de5c085294) - [景気変動による生産財需要の減少](https://komori.app/company/6167/threads/1c05ea068ef3) - [経営会議による重要事項の事前審議](https://komori.app/company/6167/threads/09a1471700ba) - [取引関係の維持・強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/6167/threads/c0a3e3d2edd1) - [取引先の信用悪化・契約不履行による回収リスク](https://komori.app/company/6167/threads/e48f0bc5b271) - [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/6167/threads/1ecb2c57ce82) - [新型コロナウイルス感染症による景気・操業・供給網への影響](https://komori.app/company/6167/threads/24d198a26758) - [サステナビリティ基本方針と環境・社会・ガバナンス課題への対応](https://komori.app/company/6167/threads/0d738515ccac) - [サステナビリティ推進室とサステナビリティ委員会の設置](https://komori.app/company/6167/threads/6f83b2dcf3eb) - [1.5℃・4℃シナリオによる気候変動リスク分析](https://komori.app/company/6167/threads/90b60ef9bb15) - [新規事業への投資（M&Aを含む）の不確実性](https://komori.app/company/6167/threads/f631fff600ec) - [電気的・機械的事故による生産停止](https://komori.app/company/6167/threads/d01b07cf1d66) - [コーポレートブランディングによる社内外のブランド浸透](https://komori.app/company/6167/threads/9744995616c2) - [大株主の所有株式処分による株主構成の変化](https://komori.app/company/6167/threads/fa1ae1120678) - [リースに関する会計基準の2028年度適用](https://komori.app/company/6167/threads/8d2d426ef53f) - [内部留保の設備投資・海外子会社投資への充当](https://komori.app/company/6167/threads/799a0a88f53a) - [プライム市場上場維持基準への適合（2027年3月期まで）](https://komori.app/company/6167/threads/cccd4b118898) - [熊本製造所冶金棟の建設](https://komori.app/company/6167/threads/c03f2a0ae1dc) - [東京証券取引所市場第二部への上場](https://komori.app/company/6167/threads/e3b75a1bad34) - [会計基準情報の把握と監査・会計セミナー参加](https://komori.app/company/6167/threads/ac76590cf85e) - [環境規制強化と土壌汚染対応](https://komori.app/company/6167/threads/df6dd590b00a) - 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