# 国内事業再整備に伴う希望退職者募集｜パンチ工業（6165）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「当社は2023年７月５日開催の取締役会において、希望退職者の募集を行うことを決議しました。募集対象者は全部門の従業員、募集人数は200名程度、募集期間は2023年８月７日から2023年８月25日、退職日は2023年９月30日といたします。」 — 国内金型部品事業の再整備を理由に、全部門の従業員を対象とする希望退職者募集を決定した。募集人数は200名程度で、特別退職金の加算と希望者への再就職支援を予定している。連結業績への影響額は応募者数等を見積もれず未定とした。 (https://komori.app/company/6165/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「また、2023年９月には、希望退職者の募集・連結子会社の解散を含めた経営合理化を行いました。」 — 希望退職者募集について、前四半期に決定・募集計画として示された施策が、2023年9月の経営合理化の一環として実施されたと記載した。応募人数や最終的な退職者数は示していない。 (https://komori.app/company/6165/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年９月には、希望退職者の募集・連結子会社の解散を含めた経営合理化を行いました。」 — 希望退職者募集を含む経営合理化を2023年9月に実施したとの前四半期記載を再確認している。応募人数や最終退職者数などの新情報は示されていない。 (https://komori.app/company/6165/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「従業員数が前期末と比べて242名減少しておりますが、その主な理由は希望退職の実施によるものであります。」 — 希望退職者募集について、提出会社の従業員数が前期末比242名減少した実績を記載した。国内事業全体では313名減少し、ピンテック解散の影響も含まれている。 (https://komori.app/company/6165/filing/2023-fy)