# パンチ工業（6165） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6165/disclosure/20221207575732
種別: 役員の異動
開示日: 2022-12-13
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6165

## 何が変わったか

2023年4月1日付で執行役員体制を変更し、社長執行役員CEOを含む9名を再任します。新たに北上工場長の片村知己氏を執行役員（国内製造担当）に登用します。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の理由を明示していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年12月13日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 片村 知己
- 新任者の新役職: 執行役員 国内製造担当
- 新任者の前職: 北上工場長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「森久保 哲司　再任　社長執行役員／最高経営責任者（ＣＥＯ）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「森久保 哲司　再任　最高経営責任者（ＣＥＯ）　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．執行役員の人事（2023年４月１日付）」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2022年12月13日／執行役員の人事（2023年４月１日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「執行役員の人事（2023年４月１日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の種別欄は「再任」または「新任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2022年12月13日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員人事を決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者の種別は「再任」または「新任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「片村 知己　新任　執行役員 国内製造担当　北上工場長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「片村知己氏の前職として「北上工場長」の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は執行役員人事」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）