# ミクロン精密（6159） 役員人事についてのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6159/disclosure/20261019552638
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-19
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/6159

## 何が変わったか

社外取締役候補者として岡田節雄氏を新たに選び、取締役の遠藤正明氏が退任する予定。岡田氏の就任後は独立社外取締役が2名となる見込み。

## 会社が挙げた理由

他社の取締役経験を活かした客観的な助言・監督、および取締役会の監督機能とコーポレートガバナンスの強化を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年10月19日
- 就任予定日: 2026年11月20日開催予定の第67期定時株主総会での承認を条件とする。具体的な効力発生日はnot_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岡田節雄
- 新任者の新役職: 社外取締役候補者
- 新任者の前職: 株式会社メタルクリエイト 退職（2026年5月）。当社顧問（現任）
- 新任者の生年月日: 1958年3月3日
- 新任者の入社年: 2026年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 遠藤正明
- 退任者の旧役職: 取締役管理部長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社は、中長期的な企業価値の向上とコーポレートガバナンスのさらなる強化を目的として、取締役会の監督機能の向上を図っている。今回の役員人事により、独立社外取締役が2名となり、コーポレートガバナンス・コード（原則4-10）が求める独立社外取締役の人数を満たす体制となる。
- 選任の理由: 他社の取締役の経験を活かし、当社経営に対する客観的な助言や監督をしていただけるものと判断し、社外取締役としての選任をお願いするもの。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（独立社外取締役は2名となる予定）
- 独立役員としての届出: 岡田節雄氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年11月20日開催予定の第67期定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「退任予定取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 榊原 憲二」と記載され、異動対象には岡田節雄氏と遠藤正明氏が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任取締役候補者 岡田節雄」「退任予定取締役 遠藤正明」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任取締役候補者」1名と「退任予定取締役」1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役の異動について記載している。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年11月20日開催予定の第67期定時株主総会に付議する」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役の異動について下記の通り内定」「定時株主総会に付議する」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中長期的な企業価値の向上とコーポレートガバナンスのさらなる強化を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者の記載に役職と氏名以外の退任理由はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および注記はガバナンス強化と選任理由を説明している。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中長期的な企業価値の向上」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補者 岡田節雄」「退任予定取締役 遠藤正明」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「株式会社メタルクリエイト退職（2026年5月）」「新任の社外取締役候補者」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「1982年4月 日本電装株式会社（現 株式会社デンソー）入社」で始まり、「2026年9月 当社顧問（現任）」と記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「岡田節雄（1958年3月3日生）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「岡田節雄氏は、新任の社外取締役候補者」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として同取引所に届け出る予定」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由は他社取締役経験、客観的助言・監督、ガバナンス強化に関するもの。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および注記に機関設計変更の記載はない。」）